Haku
Viitteet 1-10 / 11
Päiväkodin johtajan merkitys henkilökunnan työhyvinvointiin, henkilökunnan näkökulmasta
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuoda ajankohtaista tietoa kahden helsinkiläisen varhaiskasvatusyksikön henkilökunnan tämänhetkisestä työhyvinvoinnista, johtajan merkityksestä työhyvinvointiin sekä mitä johtaja voisi tehdä ...
Varhaiskasvatushenkilöstön työhyvinvointi asiakastyön laadun tukena
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää päiväkodeissa työskentelevien varhaiskasvatushenkilöiden kokemuksia työhyvinvoinnista tarkastelemalla muutamia eri Helsingin kaupungin varhaiskasvatusyksikköjä. Opinnäytetyössä ...
Luonnon merkitys henkiselle työhyvinvoinnille
(2020)
Luontopainotteista varhaiskasvatusta on tarjottu enenevissä määrin Suomessa viimeisen kahdenkymmenen vuoden aikana, mutta luontopainotteisessa varhaiskasvatuksessa työskentelevien työntekijöiden näkemyksiä luonnon merkityksestä ...
Digitalisaation vaikutus työhyvinvointiin varhaiskasvatuksessa: Mua siis harmittaa, kun mun Pinterest on jumissa
(2019)
Kaikki ammatit tulevat tulevaisuudessa jossain määrin muuttumaan digitalisaation vaikutuksesta. Työn murroksessa tarvitaan ihmisten ja organisaatioiden oppimis- ja joustamiskykyä. Teknologiasta on tullut yksi keskeinen ...
Nurmijärven kunnan varhaiskasvatuksen henkilöstön työhyvinvointi
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Nurmijärven kunnan varhaiskasvatuksen henkilöstön kokemuksia ja mielipiteitä sen tämänhetkisen työhyvinvoinnin ja -tyytyväisyyden tilasta. Vastaajilta kysyttiin myös työympäristöä ...
Työyhteisön kommunikaation tukeminen toimintaterapian keinoin
(2022)
Opinnäytetyömme aiheena on työyhteisön välisen kommunikaation tukeminen ja kehittäminen ryhmämuotoisen toimintaterapian keinoin. Aihe nousi molempien opinnäytetyön tekijöiden kiinnostuksesta työhyvinvointiin, sekä ...
Positiivinen johtaminen varhaiskasvatuksessa : miten se koetaan johtamistyössä?
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa, mikä on päiväkodinjohtajien kokemus positiivisesta johtamisesta varhaiskasvatuksessa Helsingin kaupungilla.
Opinnäytetyön teoreettisena viitekehyksenä toimivat positiivisen ...
Työn merkityksellisyys työhyvinvoinnin lähteenä : missä tilanteissa päiväkodin johtajat kokevat työssään merkityksellisyyttä?
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Vantaan päiväkodin johtajien työhyvinvointia työn merkityksellisyyden näkökulmasta. Tutkimuksessa tutkittiin työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin yhteyttä kartoittamalla ...
Varhaiskasvatuksen henkilöstön kokema yhteisöllisyys osana työhyvinvointia
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia, miten varhaiskasvatuksessa koettu yhteisöllisyys vaikuttaa työhyvinvointiin. Työelämäkumppaninamme toimi kaksi yksityistä päiväkotia Pilke Päiväkodit Oy:ltä.
Varhaiskasvatuksen ...
Sipoon kunnan suomenkielisten ja kielikylpypäiväkotien varhaiskasvatushenkilöstön työhyvinvointi vuonna 2023 : henkilöstön kokema työhyvinvointi ja siihen vaikuttavat asiat
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Sipoon kunnan suomenkielisen ja kielikylpy varhaiskasvatuksenhenkilöstön kokema työhyvinvointi vuonna 2023 ja heidän työhyvinvointiaan vahvistavat ja/tai heikentävät tekijät.
Laadullisen ...