Haku
Viitteet 481-490 / 863
Hankkeet kiinni linjaan : Ohjelmateoreettinen tarkastelu hanketoiminnan kyvykkyyksien kehittämisestä
(2023)
Työssä tutkitaan ulkoisesti rahoitettujen kehittämishankkeiden tulosten ja vaikutusten aikaansaamista edistäviä ja haittaavia tekijöitä, sekä hanketoiminnassa tarvittavien kyvykkyyksien kehittämistä. Työ on toteutettu ...
Maahanmuuttoyksikön jälkihuollon työntekijöiden seksuaalikasvatukseen liittyvän osaamisen kehittäminen
(2023)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistyönä yhteistyössä Helsingin kaupungin kanssa. Kehittämistyön tarkoituksena oli kehittää Helsingin kaupungin maahanmuuttoyksikön jälkihuollon työntekijöiden ...
Automaatio- ja instrumentointikustannustietokanta prosessiteollisuuden investointihankkeissa
(2023)
Työn tavoitteena oli kehittää Excel-pohjainen kustannuslaskentatyökalu, joka yhdistäisi esisuunnittelutyöhön tarvittavat olennaiset tiedot yhteen työkaluun, jolloin se soveltuisi kaikkien esisuunnittelijoiden käyttöön. ...
Tuotannon layoutin suunnittelu
(2023)
Insinöörityön tavoitteena oli suunnitella tuotantotilaan layout, jonka avulla vähennetään syntyviä hukkia ja saadaan kohdistettua resurssit arvoa lisäävään työhön. Työn tavoitteena oli myös yksinkertaistaa materiaaliliikkeitä ...
Varhaiskasvattajien näkemyksiä yhteisöohjautuvuudesta : yhteisöohjautuvuus työyhteisön kehittämisen tukena
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää varhaiskasvattajien näkemyksiä yhteisöohjautuvuudesta ja sen merkityksestä varhaiskasvatustyössä. Opinnäytetyön työelämänkumppanina toimi Järvenpään kaupungin varhaiskasvatuksen ...
Tavoitteiden asettelu kuntoutujan tarpeita vastaaviksi moniasiantuntijuuteen perustuen
(2023)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli kehittää moniasiantuntijuuteen perustuvaa tavoitteen asettelua. Työn tavoitteena oli edistää kuntoutujan tarpeita vastaavaa tavoitteen asettelua. Toimintaympäristönä ...
Proaktiivisen toimintamallin rakentaminen henkilöstön kehittämiseen
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli rakentaa toimintamalli henkilöstön kehittämiseen. Kohdeyrityksenä oli STM Infra Oy, joka on maarakennusalalla toimiva yritys. Tavoitteena oli luoda toimiva ja proaktiivinen toimintamalli ...
Kanban-järjestelmän parannus Valmet Flow Controllin tehtaalla
(2023)
Insinöörityössä oli tarkoituksena selvittää Valmet Flow Controlsin kanban-järjestelmän toimivuutta ja parantaa sitä. Tavoitteena oli parantaa tehtaan tehokkuutta.
Työn pääasiallinen selvitystyö tehtiin haastattelemalla ...
Vastuullisuuden lisääminen ylläpidon hankinnoissa
(2023)
Tutkimuksen tavoitteena oli Espoon Asuntojen ylläpitoyksikön hankkeiden kehittäminen niin, että niiden aiheuttamaa hiilijalanjälkeä pystytään seuraamaan. Lähtökohtana tutkimukselle olivat nykyiset hankemallit ja niiden ...
Osaamisen johtaminen, tulevaisuuslähtöisen osaamisen hankkimisen merkitys yrityksissä
(2023)
Opinnäytetyössä oli tavoitteena selvittää, miten yritykset ymmärtävät osaamisen johtamisen ja osaamisen kehittämisen vaikutukset liiketoimintaan. Liiketoimintalähtöisten mittareiden asetanta ja niiden kytkeminen osaamisen ...









