Haku

Tässä opinnäytetyössä tarkoituksena oli selvittää tutkimusten avulla ikääntyneiden suomalaisten toimintakykyä huomioiden kuulon, näön, painoindeksin ja verenpaineen vaikutukset. Tavoitteena oli tuottaa näyttöön perustuvaa ...

Opinnäytetyössä tutkittiin avoimen lähdekoodin ratkaisujen toimivuutta PK-yritysten sähköisen liiketoiminnan tarpeisiin. Tavoitteena oli löytää Pk-yrityksen tarpeisiin sopiva sovelluskokonaisuus, joka olisi tarvittaessa ...

Taustana on tarve selvittää syvemmin jännitteen, virran, säteilyn ja eristysvastuksen käyttäytymistä eri palotilanteissa. Olen auttanut mittauksen tekojärjestelmän suunnittelussa palomekanismien tutkimista varten. ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää narratiivisen kirjallisuuskatsauksen avulla teknologian ja etähoivan vaikutuksia kotihoidon henkilöstön työhyvinvointiin. Työn tavoitteena oli luoda katsaus teknologian ja ...

Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä tutustuttiin tutkijan eli kirjoittajan esihenkilönä toimimiseen ja kehittymiseen vuoden 2024 Resto-tietotaitokilpailuiden järjestäjätiimissä. Opinnäytetyön kirjoittaja oli ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa opas kuntoutuksen ohjaajille aikuisten ohjaustyöhön traumainformoidun työotteen käytännöistä. Oppaan tavoitteena on lisätä kuntoutuksen ohjaajien tietämystä traumainformoidusta ...

Opinnäytetyössä tarkoituksena oli tehdä kuvaileva kirjallisuuskatsaus läheisten osallistumisesta ikäihmisen hoitoon teknologian avulla. Tavoitteena oli määrittää aikaisempien tutkimusten ja artikkelien pohjalta omaisen ...

Opinnäytetyössä luotiin markkinointisuunnitelma ja viestinnän vuosikello Restonomien tietotaitokilpailulle 2024. Restonomien tietotaitokilpailut ovat restonomiopiskelijoiden Suomen mestaruuden tietotaitokilpailut. Ne ...

Yksinäisyys mielletään asiana, josta ei haluta puhuttavan ääneen. Siihen vaikuttaa lapsuudessa saatu kasvatus ja opitut käytösmallit, joita on vaikea muuttaa enää myöhemmin. Ihmisellä saattaa olla tunnetta yksinäisyydestä ...

Tutkimuksen taustalla oli tarve selvittää, miten palkitsemismallit vaikuttavat yritysten toimintaan. Tavoitteena oli arvioida palkitsemiskäytäntöjä ja tunnistaa tehokkaita strategioita, jotka voisivat parantaa työntekijöiden ...