Haku

Opinnäytetyössä tutkittiin aineetonta palkitsemista ja sitä, miten se vaikuttaa työntekijöiden motivaatioon, työhyvinvointiin sekä sitoutumiseen. Lisäksi pohdittiin positiivisen ilmapiirin vaikutuksia edellä mainittuihin ...

Kehittämistyön tarkoituksena oli selvittää esihenkilöiden digikyvykkyyden hyödyntämisen taso organisaatiossa tällä hetkellä. Tason selvittämiseksi pyrittiin myös löytämään mahdollisia kipukohtia ja koetettiin etsiä niihin ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää vuosijohtamisen malli kaupunkiorganisaatioon, jossa hankintojen suunnittelu on osa toimialojen/palvelukokonaisuuksien talouden ja toiminnan suunnittelua niin, että hankintojen strateginen ...

Työhyvinvointia voidaan tarkastella monesta eri näkökulmasta ja siihen vaikuttavat niin työ ja työolosuhteet kuin myös työntekijään liittyvät henkilökohtaiset tekijät kuten arvomaailma, persoonallisuus sekä elämäntavat. ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitä riskejä henkilöstöstä aiheutuu yritykselle. Tavoitteena oli saada aikaan toimintasuosituksia tutkimustulosten pohjalta ensisijaisesti taloushallinnossa toimiville yrityksille. ...

Kehittämistyön tarkoituksena oli selvittää kohdeorganisaatiolle esihenkilön roolia asiantuntijoista koostuvan hybriditiimin tiimiyttämisessä. Tavoitteena oli tuottaa kehittämisehdotuksia ja näkökulmia esihenkilöille ...

Tutkimuksen taustalla oli tarve selvittää, miten palkitsemismallit vaikuttavat yritysten toimintaan. Tavoitteena oli arvioida palkitsemiskäytäntöjä ja tunnistaa tehokkaita strategioita, jotka voisivat parantaa työntekijöiden ...

Opinnäytetyön aiheen valintaan vaikutti viime vuosien yhteiskunnalliset muutokset. Koronavuodet sekä Ukrainan sodan vaikutteet yhdessä digitalisaation kanssa ovat muuttaneet tapaamme ajatella ja tehdä työtä. Kohdeorganisaatiossa ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka tietoisia esihenkilöt ovat omasta tunneälystään ja tunnetaidoistaan sekä miten he käyttävät ja hyödyntävät niitä työssään. Lisäksi tarkoituksena oli selvittää, mikä ...

Myynnin johdossa on hyödynnetty laajasti tietoa asiakashallintajärjestelmästä (CRM) myynnin seurantaan ja ohjaukseen. Tiedolla johtamisesta huolimatta saatetaan CRM-järjestelmän käyttö vieläkin nähdä ylimääräisenä työnä, ...