Haku

Tässä opinnäytetyössä tutkittiin toimeksiantajayrityksen y-sukupolven työntekijöiden työntekijäkokemusta sekä tämän vaikutusta työntekijöiden sitoutumiseen pankkialalla. Tutkimuksen taustalla oli toimeksiantajayrityksen ...

Perehdytys on työturvallisuuslakiin kirjattu pykälä, jolla pyritään esimerkiksi minimoimaan työhön liittyvät tapaturmat. Perehdytyksellä voidaan kuitenkin vaikuttaa myös moneen muuhun merkitykselliseen asiaan. Tämän ...

Hoitotyö on fyysisesti ja psyykkisesti kuormittavaa. Työhyvinvoinnin edistämiseen kannattaa panostaa sekä työntekijän työkyvyn, että työnantajalle ja yhteiskunnalle kohdistuvien taloudellisten vaikutusten näkökulmasta. ...

Tämän opinnäytetyön aiheena tutkittiin ja tarkasteltiin asiakaspalvelualalla työskentelevien mielipiteitä ja kokemuksia oman työpaikan esihenkilön vaikutuksesta omaan työhyvinvointiin ja yrityksen tulokseen. Työn tavoitteena ...

Opinnäytetyössä tutkittiin aineetonta palkitsemista ja sitä, miten se vaikuttaa työntekijöiden motivaatioon, työhyvinvointiin sekä sitoutumiseen. Lisäksi pohdittiin positiivisen ilmapiirin vaikutuksia edellä mainittuihin ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Mehiläisen asiakaspalvelukeskuksen moniammatillisen tiimin työntekijöiden kokemuksia oman työn kuormituksesta kognitiivisen ergonomian näkökulmasta. Tämän lisäksi haluttiin kartoittaa ...

Toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaista työkuormitusta kehitysvammaisten yhteisöllisessä asumisessa työskentelevät työntekijät kokevat, ja millaisia työkuormituksen purkukeinoja heillä on ...

Työhyvinvointi on tärkeä osa toimivaa työyhteisöä ja organisaatiota. Työssä tutkittiin työhyvinvoinnin tilaa laivaympäristössä, siihen vaikuttavia asioita, sekä tämänhetkistä tilannetta. Tutkimustuloksia voidaan verrata ...

Työhyvinvointia voidaan tarkastella monesta eri näkökulmasta ja siihen vaikuttavat niin työ ja työolosuhteet kuin myös työntekijään liittyvät henkilökohtaiset tekijät kuten arvomaailma, persoonallisuus sekä elämäntavat. ...

Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Satakunnassa vaikuttava vakuutuskassa-alalla toimiva yritys. Tavoitteena oli kehityskeskustelukäytännön kehittäminen organisaatiossa tekemällä kirjallisuuskatsaus kehityskeskustelusta ...