Haku
Viitteet 521-530 / 1208
Laitilan kaupungin työllisyyspalveluiden kehittäminen TE-Palvelut 2024-uudistusta varten : kohti kunnallisia työllisyyspalveluita
(2024)
Työllisyyden edistämisen kuntakokeilut ovat Sanna Marinin hallitusohjelman mukainen uudistus, jonka tavoitteena on edistää kuntien roolia työllisyyspalveluiden tuottajana. Kuntakokeilut aloitettiin 1.3.2021 ja ne kestävät ...
Developing a Business Concept with Business Model Canvas: Case Sali Events
(2020)
The purpose of this thesis was to develop a business concept for the new business idea by Café Sali, the client of the thesis. Café Sali is a popular café in Old Rauma, and besides cafeteria work, the plan has been to ...
Older adults’ user experience testing of five smart furniture prototypes
(2020)
The number of Finnish people over 65 years old is rising in the future. The life expectancy of the older people has also risen, which allows them to live longer in their own houses, but also increases the need for supporting ...
Etäesimies työntekijän osaamisen kehittämisen tukijana
(2021)
Tiivistelmä
Opinnäytetyön kohdeorganisaationa toimi Sisä-Suomen verotoimisto, jolla on toimipisteitä neljällä eri paikkakunnalla. Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda kehittämisehdotuksia siitä, miten kohdeorganisaatiossa ...
C-hepatiittitartunnan saaneen hoito Uudenkaupungin terveyskeskuksen mielenterveys- ja päihdeyksikössä
(2021)
Hepatiitti C on viruksen aiheuttama maksasairaus. Hepatiitti C voi johtaa maksakirroosiin ja maksasyövän syntyyn. Suomessa C-hepatiittitartunnan saaneita on noin 0,4 % väestöstä. Terveyden- ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) ...
BI-raportointijärjestelmä johdon päätöksenteon tukena
(2021)
Business Intelligence eli liiketoimintatiedon hyödyntäminen tarkoittaa organisaation toimintaan liittyvän ulkoisen ja sisäisen tiedon systemaattista analysointia. Tiedon raportointiin ja analysointiin käytetään paljon aikaa ...
Näkökulmia päiväkodin johtamisen kehittämiseen
(2020)
Opinnäytetyöni tavoitteena oli selvittää, miten päiväkodin henkilökunta koki päiväkodin johtajuuden nykypäivänä. Ajatuksena oli miettiä näiden pohjalta kehitysideoita. Opinnäytetyöni tarkoituksena oli tutkia millaisia ...
Varhaiskasvattajien dialoginen kasvatuskumppanuus : Koulutuksellinen interventio refleksiivisyyden herättäjänä
(2023)
Tämän opinnäytetyön kimmokkeena toimi kahden varhaiskasvatuksessa johtamistyötä tekevän kollegan tapaamisesta ja nopeasti syvenevästä keskustelusta kohtaamisen ja vuorovaikutuksen ensisijaisesta merkityksestä varhaiskasvatuksen ...
Yhteistyön kehittäminen huoltajan näkökulmasta varhaiskasvatuksessa : työväline arjen avuksi
(2023)
Tutkimuksellisen kehittämistyöni tavoitteena oli tuoda esiin mitä vanhemmat toivovat kasvattajilta, mitä on nykypäivän kasvatusyhteistyö. Tavoitteena myös, kokevatko vanhemmat saavansa äänensä kuuluviin varhaiskasvatuksessa ...
Ryhmäkehityskeskustelumallin luominen yhteisölähtöisen kehittämisen keinoin
(2023)
Ryhmäkehityskeskustelut ovat osa työyhteisön kehittämistä ja toimivat johtamisen välineenä. Tämän opinnäytetyönä tehdyn kehittämisprosessin tarkoituksena oli luoda lastenkodin työntekijöiden käyttöön ryhmäkehityskeskustelumalli. ...









