Haku
Viitteet 731-740 / 1208
Investors in People -kehittämismallin sisällyttäminen osaksi kohdeorganisaation toimintajärjestelmää
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2015)
Opinnäytetyön aiheena oli Investors in People (IIP) kehittämismallin avulla selvittää varmistavatko kohdeorganisaation nykyiset kolme olemassa olevaa toimintajärjestelmää ISO 9001, ISO 14001 ja OHSAS 18001 IIP-kehittämismallin ...
Asiakkuudenhallinta yrityspalveluissa Case: Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämän kehittämistehtävän tarkoitus oli parantaa Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston yrityspalvelun asiakkuudenhallintaa ja palvelun laatua. Parantamisen kohde oli pk-yritysten kehittämis- ja muutostilanteen palvelu. ...
Verkostot osana urheiluseuran kehittämistä : Case Mailajuniorit ry
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2017)
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin verkostoyhteistyön hyödyntämistä urheiluseuran toiminnan kehittämisessä. Tavoitteena oli laatia pesäpalloseura Mailajuniorit ry:n toiminnan tueksi kehittämisehdotukset, jotka pohjautuvat ...
Työyhteisöviestinnän kehittäminen hajautetussa organisaatiossa
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyön aiheena oli työyhteisöviestinnän kehittäminen hajautetussa organisaatiossa. Tutkimuksen kohdeorganisaationa oli noin 300 henkilöä työllistävä taloushallintoalan yritys, jolla on toimipisteitä 16 paikkakunnalla ...
INTERNATIONAL BID PROCESS DEVELOPMENT IN THE CASE COMPANY
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2015)
This study derived from the malfunctioning international bid process in the case company. It had been a common perception within the bid team, and all around the case company, for years that the process was not functioning ...
Tiimityöskentelyn kehittämishanke Porin perusturvakeskus kuntoutuspalvelut Itä-Pori ja Ulvilan lähipalvelualue
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2015)
Porin kaupungin sairaalan remontin myötä aloitettiin kuntoutus- ja sairaalapalveluiden toiminnan kehittäminen Porin perusturvakeskuksen yhteistoiminta-alueella. Toiminnan kehittämisen tuloksena toteutettiin henkilöstökysely, ...
Ikälinja-käyttöliittymä kommunikoinnin tukena
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2010)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Tampereella kansainvälisen T-Seniorit projektin tuloksena kehitetyn Ikälinja-käyttöliittymän loppukäyttäjäkokemuksia. Tutkimuksen kohteeksi rajattiin aivohalvauksen seurauksena ...
Yrittäjyyden opinpolku MARATA-alalla Vammalan ammattikoulussa
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2014)
Opinnäytetyön aiheena oli luoda yrittäjyyden opinpolku Sastamalan koulutuskuntayhtymään kuuluvan Vammalan ammattikoulun kokki- ja tarjoilijaopintoihin. Tavoitteena oli, että jatkossa entistä useampi opiskelija voisi valita ...
Polven tekonivelleikkauspotilaiden elämänlaatu ennen ja jälkeen leikkauksen
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata, minkälaisia merkityksiä polven tekonivelleikkauksella on potilaiden terveyteen liittyvään elämänlaatuun ja tunnistaa hoitoketjun kehittämiskohteet fysioterapian osalta. Tavoitteena ...
Muutoksen kohtaaminen : Palveluorganisaation toiminnan kehittäminen
(Satakunnan ammattikorkeakoulu, 2006)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin muutoksen johtamista, muutoksen vaiheita, muutosvastarintaa ja palveluprosesseja. Tutkittavana organisaationa oli Rauman seurakunta, jossa on meneillään toimitilojen muutos. Muutama toimipiste ...









