Haku
Viitteet 831-840 / 1208
Sensorisen integraation häiriö nuoren ja aikuisen arjessa
(2021)
Yksilön aistijärjestelmä kehittyy syntymästä asti. Kehittymiseen vaikuttaa lapsen yksilölliset ominaispiirteet, kuten temperamentti ja ärsyke- ja reagointiherkkyys sekä ympäristön vuorovaikutustilanteet. Sensorisen ...
Jatkuvan haun valintaprosessin kehittäminen Omniassa
(2022)
Tämä kehittämishanke tehtiin Espoon seudun koulutuskuntayhtymälle, Omnialle ja se koskee jatkuvan haun opiskelijavalintojen valintaprosessia haastattelemalla hakijat. Omnia on toisen asteen ammatillinen oppilaitos, joka ...
Kohdeorganisaation sisäisen talous- ja liiketoimintaosaamisen kehittäminen
(2022)
Tämän opinnäytetyön kohdeyrityksenä oli Boliden Harjavalta Oy ja kohdeorganisaationa nikkelisulatto. Päätavoitteena oli kehittää kohdeorganisaation avainhenkilöiden sisäistä talous- ja liiketoimintaosaamista, ja parantaa ...
Työvuorosuunnittelun kehittäminen Verohallinnossa Teleoptin avulla
(2022)
Opinnäytetyön kohdeorganisaationa toimi Sisä-Suomen verotoimisto. Opinnäytetyön aiheena oli työvuorosuunnittelun kehittäminen Verohallinnossa Teleoptin avulla. Tavoitteena oli laatia kehittämisehdotus Verohallinnon ...
VERP-ohjaus ammatillisen kehittymisen tukena
(2022)
Tässä kehittämistehtävässä tutkittiin videoreflektiivisen ohjausmenetelmän Video Enhanced Reflective Practice (VERP) mahdollisuuksia tukea lasten kanssa kuntoutustyötä tekevien työntekijöiden ammatillista kehitystä tukemalla ...
Kokemusasiantuntijatoiminnan toiveita ja suuntaviivoja Satakuntaan: kokemusasiantuntijatoiminnan nykytilanteen kartoitus julkisella sektorilla
(2022)
Kokemusasiantuntijuus on tullut käyttöön ammattiavun ja asiantuntijatiedon rinnalle. Opinnäytetyötä hyödynnetään Satakunnan sote-rakenneuudistuksen kehittämishankkeen Maakunnalliset yhteistyörakenteet sidosryhmäyhteistyön ...
Ikäihmisten fyysisen toimintakyvyn tukeminen ja kuntouttavan toiminnan kehittäminen hoivakodissa
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää hoivakodin asiakkaiden ja asukkaiden fyysisen toimintakyvyn seurantaa ja mittaamista sekä edistää fyysistä toimintakykyä ylläpitävää ja tukevaa toimintaa hoivakodin arjessa. Tarkoituksena ...
Leadership within a cross cultural team : How to create and improve motivation?
(2021)
Our business world is nowadays ever more manifested through increased competition, globalization and a growing pressure for overall performance. Companies, with their teams and team members are, accordingly, facing ever ...
The Effect of active breaks for wellbeing at work
(2022)
In this master’s thesis the objective was to research if active breaks during workday have an impact on individual’s wellbeing at work and if so, what are the detected changes. The research study was made for a large company ...
Esimiehen rooli osallistavan toiminta- ja johtamiskulttuurin rakentumisessa Pirkanmaan Osuuskaupassa
(2021)
Tutkimuksen kohdeorganisaatio oli Pirkanmaan Osuuskauppa. Pirkanmaa Osuuskaupan strategia on kirjoitettu ”Reseptiksi”, ja sen eteenpäin viemiseksi on laadittu pelillinen menetelmä, reseptipeli. Reseptipeli tulisi toteuttaa ...









