Haku
Viitteet 861-870 / 1208
Työprosessien yhtenäistäminen Satakunnan käräjäoikeudessa
(2021)
Mikään ei ole tänä päivänä niin varmaa ja jatkuvaa kuin muutos. Satakunnan käräjäoikeus on kokenut vuosien saatossa useita rakenteellisia muutoksia. Muutosten ja aiempien tuomioistuinten yhdistymisten seurauksena Satakunnan ...
Esihenkilö työhyvinvoinnin edistäjänä Palkeissa
(2022)
Kehittämistyön tavoitteena oli antaa kehittämisehdotuksia esihenkilöille työhyvinvoinnin edistämiseksi ja ylläpitämiseksi Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskuksessa eli Palkeissa. Hyvinvoiva henkilöstö on ...
Quality Indicators for Health Service Design Processes : operationalised D9 Principles of Digitalisation
(2022)
Digital health service design processes were selected for Quality Indicator (QI) development because health service digitalisation affects many customers, shows vast variation in care quality and outcomes, and is costly ...
Welfare Technology Improving Geriatric Rehabilitation
(2021)
The purpose of this thesis was to find useful welfare technology tools to enhance the holistic rehabilitation in the Noormarkku Geriatric rehabilitation unit. The aim was to find welfare technology tools that could be used ...
Perheohjaus Porin kaupungin varhaiskasvatuksessa: perheohjauksen hyötyjä vanhempien ja työntekijöiden näkökulmista
(2022)
Tiivistelmä
Tutkimukseni tavoitteena on arvioida Porin kaupungin varhaiskasvatuksen perheohjauspalvelun hyötyjä asiakasperheiden ja varhaiskasvatuksen työntekijöiden näkökulmista. Perheohjaus on varhaiskasvatuksen ...
Esihenkilöiden vuorovaikutus- ja palautekulttuuri kohdeorganisaatiossa
(2022)
Tämä opinnäytetyö käsittelee palaute- ja vuorovaikutuskulttuuria kohdeorganisaatiossa. Opinnäytetyö koostuu teoreettisesta osiosta ja kvalitatiivisesta tutkimusosiosta. Työssä kartoitetaan kohdeorganisaation esihenkilöiden ...
Esihenkilön johtamisen rooli yksilön osaamisen kehittämisessä : Ulvilan kaupungin ateria- ja puhtauspalvelut
(2022)
Tämän opinnäytetyön kohdeorganisaationa oli Ulvilan kaupungin teknisen toimen tulosyksikkö ateria- ja puhtauspalvelut. Päätavoitteena oli selvittää, millaista johtamista esihenkilöltä tarvitaan, jotta yksilö motivoituu ...
Perhetyö Porin perusturvan lapsiperheiden palveluissa, koulun perhetyön kehittäminen
(2022)
Porin perusturvan Lapsiperheiden palvelujen, perhesosiaalityön kautta on lapsiperheiden mahdollista saada perhetyön tukea. Perhesosiaalityössä yhtenä perhetyön muotona on koulun perhetyö, jonka tarkoituksena on tarjota ...
Kuntoutustiimin vaikuttavuuden mittaamisen kehittäminen
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli vaikuttavuuden mittaamisen kehittäminen Turun kaupungin kotikuntoutuskeskus 1:n kuntoutustiimissä. Työ tehtiin toimintatutkimuksena yhdessä kuntoutustiimin kanssa. Tavoitteena oli löytää ...
Laadun kehittäminen fysioterapiayrityksessä työntekijöitä osallistamalla ja ITE-arviointimenetelmää hyödyntäen
(2022)
Opinnäytetyö on työelämälähtöinen kehittämistyö, jonka tarkoituksena oli selvittää yksityisen fysioterapia-alan yrityksen työntekijöiden näkemyksiä ja kokemuksia yrityksen nykyisestä laatutyöstä ja kehittämiskohteista ...









