KoulutusalaOpinnäytetyöt (Avoin kokoelma)Sosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 441-460 / 571
-
Tekonivelpotilaan sujuvampi polikliininen palveluketju Tyks Ortossa : preoperatiivinen hoitopolku
(2020)Turun yliopistollisen keskussairaalan tekonivelkirurgian vastuualueella muodostui tarve tehokkaamman tekonivelpotilaiden leikkaukseen valmistavan prosessin kehittämisestä ja sen kuvauksesta. Terveydenhuollon yhdeksi laadun ... -
Tekonivelpotilaiden postoperatiivisen hoitoprosessin kehittäminen potilaan siirtokriteerien perusteella
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)Tämä kehittämisprojekti toteutettiin Turun ammattikorkeakoulun ja tamperelaisen Tekonivelsai-raala Coxan yhteistoimintana vuosina 2010 2012. Kehittämisprojekti perustui tarpeeseen kehit-tää tekonivelleikkauspotilaiden ... -
Tekonivelprosessin tehostaminen : Lean-strategiaa hyödyntäen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2016)Tarve tekonivelprosessin tehostamiselle syntyi lisääntyneiden tekonivelleikkausten myötä, johon osaltaan vaikuttaa suomalaisten eliniän pidentyminen ja suurten ikäluokkien eläkeikään siirtyminen. Uusitussa terveydenhuoltolaissa ... -
Terapeuttinen kirjoittaminen nuoren syöpäkuntoutjan voimaantumista tukevana toimintana
(Turun ammattikorkeakoulu, 2014)Tämän projektin välittömänä tavoitteena oli liittää toiminnallisiin menetelmiin kuuluva terapeuttinen kirjoittaminen nuorten syöpäkuntoutujien sopeutumisvalmennuskurssin kurssiohjelmaan. Projektin tarkoituksena oli saada ... -
TERVE-ryhmäpalvelun merkityksen kartoittaminen pitkäaikaissairaan terveyteen : kyselylomakkeen laatiminen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2017)Terveyden edistämisellä on merkittävä yhteiskunnallinen tehtävä ja sen ydintehtävä on saada aikaan muutos ihmisen käyttäytymisessä lisäten näin heidän terveyttä. Terveyden edistämisen ja kroonisten tautien ehkäisyssä ... -
”Tervetuloa synnäriin” : kätilöopiskelijan ohjatun harjoittelun perehdytys Tyksin synnytysosastolla
(2020)Perehdyttäminen perustuu lakeihin ja säädöksiin uuden henkilön perehdyttämisestä ja työhön ohjauksesta. Samat lait, asetukset ja käytänteet koskevat myös opiskelijan perehdytystä käytännön harjoittelujaksolla. Tutkimusten ... -
Tervetuloa töihin Tyks laboratoriotoimialueelle
(2019)Perehdytykseen kuuluu joitakin perusasioita jo lainsäädännönkin puolelta ja perehdytykseen on mahdollista käyttää sähköistä materiaalia. Tämän opinnäytetyön kehittämisprojektin tavoitteena oli lisätä laboratoriotoimialueen ... -
Terveyden edistämisen osaaminen terveydenhuollossa : terveyden edistämisen osaamiskartta
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)Tämä kehittämisprojekti on osa laajempaa Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin Tulevaisuuden sairaala- Hoitotyön kehittämisprojekti (Hoi-Pro) 2009- 2015-hanketta, jossa yhtenä tavoitteena oli kuvata henkilökunnan osaamista ... -
Terveyden edistämisen toimintamalli Turun ammatti-instituutin sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille
(2021)Tämä kehittämisprojekti oli osa ANKKURI-hanketta, joka tähtää ammattikoululaisten nikotiinituotteiden ja päihteiden käytön ennaltaehkäisyyn ja lopettamisen tukemiseen sekä elintapaohjaukseen luoden uudenlaisia matalan ... -
Terveyden edistämisen vuosikello Rauman sosiaali-ja terveysviraston avoterveydenhuoltoon
(Turun ammattikorkeakoulu, 2013)Kehittämisprojekti oli osa Rauman kaupungin sosiaali- ja terveysviraston laadun- ja toiminnan kehittämistyötä. Työelämä perusteli kehittämisprojektia tiedon tarpeella siitä, millä tavalla kunnan toimintakäytännöt ovat ... -
Terveydenhuollon toimintamalli Turun vastaanottokeskuksessa : Pansion toimipiste
(2019)Turvapaikanahakijoilla ei ole samoja oikeuksia terveyteen kuin suomalaisilla, mutta vastaanottolailla pyritään turvaamaan välttämätön terveys kaikille Suomessa oleskeleville. Vastaanottokeskusten tehtävänä onkin tarjota ... -
Terveysalan kansainvälisten vaihto-opiskelijoiden ohjauksen hyvät käytänteet
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)Kehittämisprojektin tavoitteena oli tuottaa yhtenäinen terveysalan kansainvälisten vaihto-opiskelijoiden ohjauksen toimintamalli Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiriin (VSSHP). Tarkoituksena oli yhtenäistää vaihto-opiskelijoiden ... -
Terveyshyötymalli antaa kehykset : fysioterapian ydinprosessi Uudenkaupungin yhteistoiminta-alueen terveyskeskuksessa
(Turun ammattikorkeakoulu, 2015)Kehittämisprojekti liittyi Uudenkaupungin yhteistoiminta-alueen fysioterapiapalvelujen kysynnän ja tarjonnan tasapainottamiseen terveyshyötymalli viitekehyksenä. Terveyshyötymalli tarjoaa ajattelutavan, jota on mahdollista ... -
Terveyshyötymallin kehittäminen Perusturvakuntayhtymä Akselissa : hoitovastaavan toiminnan pilotointi
(Turun ammattikorkeakoulu, 2017)Pitkäaikaissairaiden ja monisairaiden määrän lisääntyminen pakottaa muuttamaan työtapoja ja palveluvalikoimaa. Painopistettä tulee siirtää pitkäaikaissairauksien ennaltaehkäisyyn ja hoidon suunnitelmallisuuteen. Suomessa ... -
Terveyspalvelujärjestelmä ja itsehoito kotoutuskoulutuksessa : oppimateriaali Salon kansalaisopiston Otso-ryhmälle
(Turun ammattikorkeakoulu, 2016)Kehittämisprojektin aihio tuli Navigoi-hankkeesta, jonka tarkoituksena oli työikäisten terveyden edistäminen. Kehittämisprojekti toteutettiin itsenäisenä projektina, yhteistyössä Salon kansalaisopiston maahanmuuttajaryhmän ... -
Terveystarkastusten tuottamismalli pitkäaikaistyöttömille : Raision kaupunki
(Turun ammattikorkeakoulu, 2014)Valtio on edellyttänyt vuodesta 2006 kuntia järjestämään terveystarkastuksia pitkäaikaistyöttömille. Vuosina 2007 - 2010 toteutettiin pitkäaikaistyöttömien terveydenhuollon kehittämiskumppanuushanke (PTT), joka oli Terveyden- ... -
Tiedolla johtaminen ja tiedon hyödyntäminen mielenterveys- ja päihdepalveluissa
(2019)Tietoa on enemmän kuin sitä pystytään hallitsemaan. Tiedon merkitys kasvaa, sitä tulee tulkita, hyödyntää, suodattaa, jäsentää sekä sen avulla tulee kyetä tekemään päätöksiä. Tietojohtaminen on sekä ... -
Tiedolla johtamisen malli terveyskeskuksen avosairaanhoitoon
(2021)Sosiaali- ja terveysalalla eletään muutosten aikaa. Yksi iso ja tärkeä osa-alue muutoksessa on tiedon keruu ja sen hyödyntäminen johtamisessa sekä toiminnan kehittämisessä. Tiedollinen haltuunotto korostuu, kun resurssit ... -
Tiimityö käytännön toimintana vanhusten pitkäaikaissairaalassa
(Turun ammattikorkeakoulu, 2010)Tiimityö on olennainen osa oppivaa organisaatiota. Oppivassa organisaatiossa oppimaan oppimisen ja moniosaamisen taidot ovat korostuneita. Järjestelmällinen ajattelu, henkilökohtainen määräysvalta, jaettu visio ja ... -
Toimintajärjestelmän käyttöönotto kolmannen sektorin organisaatiossa : integrated management system
(Turun ammattikorkeakoulu, 2017)IMS toimintajärjestelmä (engl. integrated management system) on johtamisen, laadunhallinnan ja tiedonhallinnan apuväline, jonka käyttöönoton on tarkoitus auttaa yritystä tai organisaatiota parantamaan suoritustaan, ...



















