KoulutusalaOpinnäytetyöt (Avoin kokoelma)Sosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 521-540 / 571
-
Vailla työ- ja opiskelupaikkaa olevien nuorten terveyden edistäminen terveellisen ruokavalion avulla
(Turun ammattikorkeakoulu, 2015)Työttömät ja vailla opiskelupaikkaa olevat nuoret jäävät vaille työ- tai opiskelupaikan tarjoamista ravitsemussuositusten mukaisista aterioista ja kannustuksesta liikunnan lisäämiseksi. Työttömyys, koulutuksen puute ja ... -
Vailla työtä olevien nuorten terveyden edistäminen vertaistuen voimin
(Turun ammattikorkeakoulu, 2017)Vailla työ- ja opiskelupaikkaa olevien nuorten tilanne Suomessa, kuin muuallakin maailmassa on monimuotoinen. Nuorisotyöttömyydestä puhutaan huolestuneeseen sävyyn ja nuorten tilanteeseen pyritään löytämään ratkaisuja monin ... -
Vajaaravitsemuksen riskin arviointi kehitysvammaisilla
(Turun ammattikorkeakoulu, 2017)Kehitysvammaiset henkilöt ovat ravitsemuksellisesti hyvin haavoittuvaisia fysiologisten ja metabolisten toimintahäiriöiden, muuttuneen ravinnontarpeen, lääkehoidon ja ruoan yhteisvaikutuksen sekä heikentyneen syömis- ja ... -
Valitse viisaasti! : nuorten terveystottumukset ja koettu terveys 2018
(2019)Terveelliset elintavat ovat merkittävä tekijä syövän ennaltaehkäisyssä, sillä suurin osa syöpätaudeista on ehkäistävissä. Terveellisillä elintavoilla tarkoitetaan tupakoimattomuutta, terveellistä ravintoa, riittävää ... -
Valmentava johtajuus lastensuojelussa : työkalupakki lastensuojeluyksiköiden johtajien käyttöön
(Turun ammattikorkeakoulu, 2014)Kehittämisprojekti toteutettiin tutkimuksellisena työelämän kehittämisprojektina yhteistyössä Turun ammattikorkeakoulun ja MilaPro–konserniin kuuluvan Care Componentin kanssa. MilaPro on lastensuojelupalveluita tarjoava ... -
Valmentava johtaminen : yhteisöohjautuvuuden vahvistaminen lähiesihenkilön työssä
(2024)Sosiaali- ja terveysalan johtaminen on murroksessa. Tämä vaatii johtamisen kulttuurin uusiutumista, nopeaa uuden oppimista ja luovuutta. Tähän muutostarpeeseen valmentava johtaminen vastaa vuorovaikutukseen perustuvana ... -
Valmentava perehdyttäminen osana henkilöstön osaamisen kehittämistä : korva-, silmä-, suu-ja leukakirurgian päivystyshoitotyössä
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän kehittämisprojektin tavoitteena oli tunnistaa korva-, silmä-, suu- ja leukakirurgian päivystyshoitotyön osaamisalueet. Tarkoituksena oli määrittää Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin T2-sairaalan yhteispäivystyksen ... -
Valmentavan johtamisen nykytila ja kehittämistoimenpiteet lähiesihenkilötyön näkökulmasta : case Rinnekodit Oy
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää esihenkilöiden näkemyksiä ja kokemuksia valmentavan johtamisen nykytilasta ja kehittämistarpeista toimeksiantaja organisaatiossa. Lisäksi haluttiin selvittää tunnistavatko he ... -
Valmistuvien suuhygienistien kompetenssiosaaminen ja sen mittaaminen : kansainvälinen kompetenssi I: asiantuntijuus
(2021)Kehittämisprojekti toteutettiin Turun ammattikorkeakoulun toimeksiantona osana kansallisen suuhygienistiyhteisön hanketta. Hanke on neljän ammattikorkeakoulun yhteishanke, joka käynnistettiin syksyllä 2019. Hankkeen ... -
Valtimotautipotilaan terveys- ja hoitosuunnitelman kehittäminen ja käyttöönotto
(Turun ammattikorkeakoulu, 2014)Pitkäaikaissairauksien määrä on kasvanut viime vuosina, varsinkin tyypin II diabetes. Tutkimusten mukaan pitkäaikaissairaita potilaita hoidetaan ns. akuuttimallin mukaan eikä pitkäaikaissairauden kokonaisuuteen oteta kantaa. ... -
Vanhemmuuden tukeminen nuorten terveyden edistämisessä : nuori, terveys ja nikotiini
(2019)Mitä aikaisemmin tupakanpoltto aloitetaan, sitä suuremmiksi kasvavat terveysriskit. Tupakka aiheuttaa riippuvuutta ja tupakoinnin seurauksena kuolee vuosittain yli viisi miljoona ihmistä. Nuoret ovat kiinnostuneita uusista ... -
Vapaaehtoisten Arkeen Voimaa-ohjaajien täydennyskoulutuspäivän kehittäminen
(2019)Terveydenhuollon palveluiden painopiste suuntautuu yhä voimakkaammin ennaltaehkäisyyn ja kansalaisille tulee antaa tukea oman terveyden edistämiseen. Tämän saavuttamiseksi tarvitaan uusia, laadukkaita ja vaikuttavia ... -
Vapaaehtoistyön mahdollisuudet ja haasteet perusterveydenhuollossa : toimenpidesuositus palvelukumppanuuden edistämiseen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2017)Kehittämisprojekti on osa Arkeen Voimaa – ohjelmaa, jonka tavoitteena on asiakkaan koetun elämänlaadun ja hyvinvoinnin koheneminen sekä osallisuuden ja omavastuun lisääminen. Kyseessä on ryhmätoimintamalli, jossa ryhmät ... -
Vapaaehtoistyön merkitys maahanmuuttajalle : MLL Varsinais-Suomen piirin monikulttuurinen lapsi- ja perhetoiminta hanke
(2019)Vapaaehtoistyössä ihmisiä motivoivat paitsi toisten auttaminen niin myös itsensä kehittäminen. Vapaaehtoistyön avulla on mahdollista oppia uusia taitoja ja kehittää omaa osaamista. Suomessa vapaaehtoistyötä tehdään paljon, ... -
Vapaaehtoistyöntekijöitä lisää yhdistyksiin yritysten tukemana : yhteen hiileen puhaltamalla lisää hyvinvointia
(Turun ammattikorkeakoulu, 2014)Tämä kehittämisprojekti oli osa-projekti, "Syöpäpotilaiden hyvä hoitopolku" – vuosille 2011–2015, Lounais-Suomen Syöpäyhdistys r.y:n ja Turun ammattikorkeakoulun Terveys ja hyvinvointi – tulosalueen yhteisestä hanke ... -
Varhainen kotiutuminen synnytyksen jälkeen Turun yliopistollisessa sairaalassa
(Turun ammattikorkeakoulu, 2014)Varhainen kotiutuminen synnytyksen jälkeen tarkoittaa synnyttäjän ja vastasyntyneen kotiutumista sairaalasta alle 48 tunnin kuluttua synnytyksestä. Varhainen kotiutuminen synnytyksen jälkeen edellyttää tarkkaan pohdittua ... -
Varhaisen tuen toimintamalli : Lohjan kaupungin esihenkilöiden kokemuksia
(2024)Hyvä työkyky edesauttaa kaikkia: yksilöä, yrityksiä ja koko yhteiskuntaa. Sairauspoissaoloista, työkyvyttömyyseläkkeistä, alentuneesta tuottavuudesta sekä eläkekertymän heikennyksistä muodostuu miljardiluokan kustannukset ... -
Varhaisen tukemisen malli eettisen johtamisen näkökulmasta
(Turun ammattikorkeakoulu, 2010)Kyseinen aihe nivoutuu Elämän hyvä ehtoo Kaskenlinnan sairaalassa (EHYEKS) hankkeeseen. EHYEKS- hankkeen tavoitteena on pyrkiä uuden hoitokulttuurin luomiseen, johtamistapojen uudistamiseen ja luomaan niin kutsuttu ... -
Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin alueellisen apuvälinekeskuksen toiminnan laadun kehittäminen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän kehittämisprojektin tarkoituksena oli kehittää Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin alueellisen apuvälinekeskuksen toiminnan laatua. Tavoitteena oli luoda alueelliselle apuvälinekeskukselle toimintakäsikirja, joka ... -
Vastuuhoitajamallin kehittäminen Tampereen kaupunginsairaalan vuodeosastolle
(2021)Kehittämisprojektissa perehdyttiin tiedolla johtamisen avulla muutosjohtamiseen sosiaali- ja terveysalalla. Kehittämisprojekti suunnattiin Tampereen kaupunginsairaalan vuodeosastolle. Osastolla potilashoitotyö perustui ...



















