Haku
Viitteet 1-6 / 6
Organisaatiokulttuuri ja sen johtaminen vapaaehtoistyössä : case: Nuorten Muslimien Foorumi ry
(2023)
Organisaatiokulttuuri on käsite, joka ilmenee jokaisessa ryhmittymässä. Käsitteellä tarkoitetaan ryhmään muodostuneita tapoja ja toimintaperiaatteita.
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia organisaatiokulttuurin ...
Työn merkityksellisyyden kokemus luovalla alalla : case: Drama Queen Communication Oy
(2023)
Työn merkityksellisyys ja arvojen mukainen työ ovat nousseet tärkeiksi työelämän ja työntekijöiden sitoutumisen teemoiksi. Tutkimuksen tavoite oli selvittää, mistä tekijöistä Drama Queen Communication Oy:n työntekijöiden ...
Arvot kuvittajan henkilöbrändin osana
(2023)
Opinnäytetyössäni tutkin arvojen merkitystä kuvittajalle osana hänen henkilöbrändiään ja sitä, millaisia mahdollisuuksia avoimet arvot voivat tarjota työelämässä.
Teoriaosiossa käyn läpi feministisen suunnittelun ...
Lempeä kyseenalaistaja : arvot teatteri-ilmaisun ohjaajan valintojen takana
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tarkastelen teatteri-ilmaisun ohjaajan arvovalintoja. Kaikilla valinnoilla ja kaikella toiminnalla pyritään johonkin päämäärään, ja näillä päämäärillä on yhteys arvoihin. Teatterintekijän on tärkeää ...
Eettiset ongelmatilanteet ensihoidossa : ensihoitajaopiskelijoiden kohtaamia eettisiä tilanteita ja keinoja näiden ratkaisuun
(2024)
Ethical competence is an important part of high¬quality care. Professionals working in emergency care face ethically complex situations often. The work itself is considered fast¬paced and unpredictable. The nature of the ...
Terveysviestintään vaikuttavat arvot ja motiivit sekä terveydenlukutaito
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena on lisätä terveysalan asiantuntijoiden ymmärrystä terveysviestinnästä sekä sen arvoista ja motiiveista terveysviestinnän vaikuttavuuden ja kansalaisten terveydenlukutaidon kehittämiseksi. Tarkoituksena ...




