Haku
Viitteet 1-10 / 58
Neuropsykiatrinen valmentaja -koulutus : ammatillisesti tarpeellinen täydennyskoulutus
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Ratkaisukeskeisen neuropsykiatrisen valmentajan koulutukseen (Nepsy-koulutus) osallistuneiden mielipidettä täydennyskoulutuksen vaikutuksista heidän työhönsä. Kuinka koulutus on ...
Työkirja lastenkodin työntekijöiden työhyvinvoinnin tukemiseen
(2020)
Kehittämisprojekti toteutettiin eteläsuomalaisessa yksityisessä lasten- ja nuorten ympärivuorokautista hoitoa antavassa lastenkodissa. Lastenkotiin sijoitetaan huostaanotettuja, pitkäaikaista sijoitusta tarvitsevia, ...
Lapsen osallisuutta edistämässä : Työkirja lapsen osallisuuden tukemiseen Perhekuntoutusyksikkö Polussa
(2019)
Tämä kehittämisprojekti toteutettiin Perhekuntoutusyksikkö Polussa, joka on Turun kaupungin oma, ympärivuorokautista perhekuntoutusta tarjoava lastensuojelun yksikkö. Perhekuntoutusyksikkö Polku on osa Vähäheikkilän ...
Asiakasosallisuuden kehittäminen Perhekuntoutuskeskus Lausteella : rohkeus kuulla ja osallistaa asiakkaita
(2019)
Tämä työelämälähtöinen kehittämisprojekti toteutettiin Perhekuntoutuskeskus Lausteella, joka on yksityinen voittoa tavoittelematon lastensuojelupalveluiden asiantuntija Turussa ja Uudessakaupungissa. Tavoitteina olivat ...
Varhaiskasvatuksen toimintakulttuurin muutos pedagogisen johtamisen keinoin : uutta varhaiskasvatussuunnitelmaa johtamassa
(2019)
Uudet, velvoittavat varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ilmestyivät elokuussa 2017. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli arvioida toimintakulttuuria yhdessä turkulaisessa päiväkodissa suhteessa näihin uusiin varhaiskasv ...
Varhaiskasvattajat työn imussa : työvälineitä päiväkodin johtajille varhaiskasvattajien työn imun ja työn muotoilun kehittämiseen
(2020)
Tehokkuutta tavoittelevassa ja pirstaloituvassa työelämässä työhyvinvoinnin merkitys on lisääntynyt. Työhyvinvoinnin tutkimuksessa on viime vuosina kiinnitetty yhä enemmän huomiota positiivisen työhyvinvoinnin käsitteisiin ...
Työelämätaidot varhaiskasvatuksessa : " Viljele positiivista palautetta ja kastele huumorin kukkaa"
(2020)
Kehittämisprojektin tavoitteena oli luoda Lastentalo Mukulaxin päiväkoteihin työyhteisön pelisäännöt. Nämä säännöt muotoutuivat yhteisen kehittämisillan materiaalista, jossa yhdessä työstettiin aihetta työelämätaidot ...
Ohjaamisen ja kommunikoinnin kehittäminen KTO:n asumispalveluyksikössä Rokkikodissa
(2021)
Kehittämisprojektini sai alkunsa työnantajani Kehitysvamma- alan tuki -ja osaamiskeskuksen (KTO) tarjoamasta autismi- ja kommunikaatio ohjauksesta ulkopuoliselta kouluttajalta. Siitä lähti ajatus jokaisen ihmisen oikeudesta ...
Etsivän nuorisotyön ja nuorten työpajatoiminnan asiakaspolkujen kehittäminen
(2021)
Kehittämisprojektin tarkoituksena oli nuoria osallistamalla selvittää, miten asiakaspolkuja tulisi parantaa. Tavoitteena oli lean-menetelmää hyödyntäen poistaa asiakaspoluista turha toiminta ja saada ne virtaamaan sujuvammin ...
”Haluan, että minusta kirjataan hyviä asioita” : lapsen osallisuuden lisääminen Turun kaupungin lastenkotien päivittäiskirjaamisessa
(2021)
Tämä kehittämisprojekti toteutettiin parityönä Turun kaupungin sijaishuollossa tehtävän dokumentoinnin kehittämiseksi. Tarve dokumentoinnin kehittämiseksi nousi siitä, ettei lasten ääni tällä hetkellä kuulu laisinkaan ...