Haku
Viitteet 1-6 / 6
Työhyvinvointi työkyvyn moottorina : kehitysprojekti työhyvinvoinnin lisäämiseksi ja poissaolojen vähentämiseksi tuotantotyössä
(2020)
Tämän kehitysprojektin tavoitteena oli löytää konkreettisia keinoja toimeksiantajayrityksen tuotannon työntekijöiden työhyvinvoinnin parantamiseksi ja pystyä sen avulla vähentämään poissaolomääriä.
Tärkeimpien ...
Oppilaitoksen prosessijohtamisen kehittäminen
(2019)
Prosessijohtamisella tarkoitetaan kokonaisvaltaista ajattelutapaa, jonka mukaan organisaation resurssit muuttuvat prosesseissa strategian mukaiseksi toiminnaksi. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää prosessijohtamista ...
Sidosryhmäjohtaminen osana vastuullisen liiketoiminnan kehittämistä : case Valmet Automotive
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Valmet Automotiven sidosryhmäjohtamisen nykytilaa vastuullisuuden näkökulmasta, mitä asioita yrityksen tulee ottaa huomioon sidosryhmäjohtamisessa ja miten yritys hyötyy tehokkaasta ...
Testaus ketterässä ohjelmistokehityksessä
(2022)
Opinnäytetyössä pyrittiin tunnistamaan haasteita, joita ketterä kehitys tuo testaukselle. Ongelmien tunnistamisen jälkeen perehdyttiin alan kirjallisuuteen ja yritettiin sieltä löytää keinoja vastata haasteisiin.
Työssä ...
Asiantuntijaorganisaation teknologiastrategian laatiminen IT-alan yrityksessä
(2022)
IT-alan nopeiden muutosten lomassa on kilpailukyvyn ylläpitämisestä huolehdittava yrityksissä erityisellä huolella. Koska IT-alan organisaatioissa kilpaileminen usein perustuu käytettyihin teknologioihin, on teknologiastrategia ...
Asiakastyytyväisyys jälkimarkkinointiosastojen palveluissa
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kohdeyrityksen asiakastyytyväisyyttä jälkimarkkinointiosastojen palveluissa. Edellisestä kyselytutkimuksesta oli kulunut useampi vuosi ja sille oli nyt todellinen tarve. Asiakaspalautteiden ...