Haku
Viitteet 1-5 / 5
Turun Vesihuolto Oy:n toimintajärjestelmän kehittäminen
(2019)
Työn tavoitteena oli laatia Turun Vesihuolto Oy:lle käyttäjäystävällinen sekä ISO 9001-2015 standardin vaatimukset huomioiva menettelytapaohje toimintajärjestelmän kehittämistä varten. Vesihuollon nykyinen toimintajärjestelmä ...
Henkilöstön motivointi ja motivaatio
(2019)
Tässä opinnäytetyössä käsitellään esimiestyön kokonaisuuteen kuuluvaa osa-aluetta henkilöstön motivointi ja motivaatio. Opinnäytetyön tavoitteena on antaa tietoa henkilöstön motivoinnin keinoista ja motivaatioon vaikuttavista ...
Uusien työntekijöiden asiakaslähtöisyyden kehittäminen : case: Yritys X
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli arvioida asiakaslähtöisyyden ja sen kehittämisen nykytilaa yrityksessä X ja selvittää, miten uusien työntekijöiden asiakaslähtöisyyttä voidaan kehittää yrityksen päälliköiden näkökulmasta. ...
Päiväkirjaopinnäytetyö : Process & Production Lead
(2022)
Tämän päiväkirjaopinnäytetyön tarkoituksena on antaa yleiskäsitys Process & Production Leadin perehtymisohjelman sisällöstä ja suorittamisesta sekä päivittäisistä työtehtävistä. Tässä tehtävässä toimivat henkilöt työskentelevät ...
Esimiesten sitoutuminen : case ravintola-alan yritys
(2022)
Tämän opinnäytteen tavoitteena oli selvittää toimeksiantaja yrityksen työsuhteessa olevien esimiesten sitoutumisen tilaa sekä kehitysmahdollisuuksia. Toimeksiannon taustalla oli merkittävä taloudellinen vaikutus yritykseen. ...