Haku
Viitteet 1091-1100 / 2289
Antikoagulaatiohoidon kehittäminen : perusturvakuntyhtymä Karviaisen vastaanotoilla
(Turun ammattikorkeakoulu, 2015)
Marevan® -potilaiden hoitoa on yhä enemmän kehitetty omahoidon suuntaan. Sähköisen asioinnin kehittyminen mahdollistaa omahoidon toteuttamisen turvallisesti ja antaa potilaille paremmat mahdollisuudet päättää omasta ...
Hyvän esimiehen ominaisuudet
(Turun ammattikorkeakoulu, 2014)
Esimiestyö ja johtaminen ovat tärkeitä henkilöstön hyvinvointiin vaikuttavia asioita. Tässä opinnäytetyössä selvitettiin, mitä ominaisuuksia hyvällä esimiehellä koetaan olevan ja millaista koulutusta esimiehet tarvitsevat ...
Geropsykiatrisen osaston henkilöstön osaamisen kehittäminen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2016)
Psykiatrinen hoitotyö kehittyy jatkuvasti ja henkilökunnalta vaaditaan jatkuvaa kehittymistä. Geropsykiatrinen hoitotyö on psykiatrisen hoidon alue, jolla vaaditaan erityisosaamista. Erikoissairaanhoidon osastolla tulee ...
Tekonivelpotilaiden postoperatiivisen hoitoprosessin kehittäminen potilaan siirtokriteerien perusteella
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämä kehittämisprojekti toteutettiin Turun ammattikorkeakoulun ja tamperelaisen Tekonivelsai-raala Coxan yhteistoimintana vuosina 2010 2012. Kehittämisprojekti perustui tarpeeseen kehit-tää tekonivelleikkauspotilaiden ...
Erityisopiskelijan kansainvälinen työssäoppiminen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli erityisopiskelijoiden kansainvälisen työssäoppimisen hyvien käytäntöjen kehittäminen ja se miten se tukisi heidän ammatillista kehittymistään. Työssä pyrittiin myös selvittämään onko ...
Ammatillinen opettaja asiantuntijana ja opetuksen kehittäjänä
(Turun ammattikorkeakoulu, 2017)
Opettajuuteen liittyy opettajan oma persoona ja asiantuntijuus, ammatillinen identiteetti ja itsensä kehittäminen. Työssä on tärkeää myös hänen oma persoona, jonka kehittäminen ja hoitaminen ovat hänen oikeutensa ja ...
Perehdytys muutoksen tukena
(Turun ammattikorkeakoulu, 2014)
Perehdyttäminen on laaja-alaista ja monimuotoista, johon vaikuttavat sen toimintaympäristö ja siinä tapahtuvat muutokset. Perehdyttämisen avulla henkilöstö kehittyy muuttuvien osaamisvaatimusten mukana ja turvataan laadukas ...
Kuntouttavan taidetoiminnan muutto uusiin toimitiloihin
(Turun ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämä kehittämishanke toteutettiin Mannerheimin Lastensuojeluliiton Lasten ja Nuorten Kuntoutussäätiössä. Kehittämishanke kuului osahankkeena Muutto Paimioon -projektiin, joka oli koko kuntoutussäätiötä ja työyhteisöä ...
Lean startup method in business model creation : managing data to minimise product launch risk case company Ltd
(Turun ammattikorkeakoulu, 2014)
Startups in general are seen as innovative and attractive by the general public. There are several success stories where a company started from nothing and became amazingly successful. The reality is that these startups ...
Geriatrinen poliklinikka : uuden poliklinikan toiminnan suunnittelun kuvaus
(Turun ammattikorkeakoulu, 2014)
Useat tutkimukset ovat osoittaneet, että vanhuspotilaat, joilla on terveysongelma ja jotka eivät pärjää kotona hyötyvät kokonaisvaltaisesta geriatrisesta arvioinnista sekä varhaisesta lääketieteellisestä, hoidollisesta, ...