Haku
Viitteet 1201-1210 / 2487
Palautteenantokäytänteiden kehittäminen lastenpsykiatrian osastolla
(Turun ammattikorkeakoulu, 2015)
Palautteen tarkoituksena on auttaa eteenpäin, kertoa arvostuksesta ja luottamuksesta. Palautemyönteisessä työyhteisössä palaute kulkee joka suuntaan, esimieheltä alaiselle, alaiselta esimiehelle sekä työntekijöiden ...
Fyysisen aktiivisuuden valmennusmalli : ikääntyvien osallistumiseen ja vertaistuen vahvistamiseen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2015)
Voimavarat ovat tärkeitä jokapäiväisen selviytymisen kannalta. Niiden avulla ihminen löytää uusia ajattelumalleja ja toimintatapoja, joilla hän saa oman elämänsä hallintaan. Nykyaikana ollaan hyvin tietoisia liikunnan ...
Itsensä johtaminen avain aikuisopiskelijan ajankäytön hallintaan
(Turun ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyö pohjautuu Turun ammattikorkeakoulun tarpeeseen pohtia aikuisopiskelijoiden ajankäytön hallintaa ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon monimuoto-opintojen toimintaympäristöön liittyen. Aikuisopiskelijat suorittavat ...
Kirjasto yhteiskunnassa : kirjaston fyysiset tilat ja palvelut murroksessa
(Turun ammattikorkeakoulu, 2015)
Kehittämistyössä tarkasteltiin yleisen kirjaston palveluiden ja tilojen käyttöä sekä tarvetta yhteiskunnassa. Kirjastojen käyttö on rajussa muutoksessa ja muutoksen avaimia etsittiin kirjastotilojen uudistamisesta ja ...
Asiakkaan aika : asiakasarvotyöpaja kirjaston toiminnan kehittämisen työkaluna yleisessä kirjastossa
(Turun ammattikorkeakoulu, 2016)
Toimintatutkimuksen tarkoituksena oli kokeilla asiakasarvotyöpajaa kirjaston kehittämisen väli-neenä yleisen kirjaston toimintaympäristössä. Sen tavoitteena oli osallistaa asiakkaita tuottamaan asiakaslähtöistä tietoa, ...
Release management as the backbone of service delivery for business critical enterprise applications
(Turun ammattikorkeakoulu, 2013)
Application management services are initiated to take care of enterprise applications in the use phase of their lifecycle. Most important of the application management processes are incident, problem, change, knowledge and ...
Tukiorganisaation merkitys esimiehille muutostilanteessa
(Turun ammattikorkeakoulu, 2014)
Informaatioajan organisaatioilta vaaditaan muutoskykyä selviytyäkseen markkinoilla kovassa kilpailussa. Usein organisaation muutos tarkoittaa myös henkilöstövähennyksiä, joiden aikana johto ja erityisesti esimiehet joutuvat ...
Omatoimisen palvelun käyttöönotto kirjastossa : case: Ilpoisten kirjasto
(Turun ammattikorkeakoulu, 2016)
Kehittämistutkimuksessa toteutetaan Turun kaupunginkirjaston toimeksiannosta omatoimisen palvelumallin käyttöönotto Ilpoisten kirjastossa. Kehittämistutkimuksen tarkoitus on havainnollistaa palvelumallin käyttöönoton ...
Arkeen Voimaa -ohjelma, aluekoordinaattorin työn tukeminen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2015)
Arkeen Voimaa-ohjelma on Kuntaliiton ja suurten kaupunkien yhteishanke ja Turussa hankkeen toiminta on sijoitettu Terveyden edistämisen yksikön alle. Arkeen Voimaa – ohjelma (Chronic Disease Self-Management Program, CDSMP) ...
Organisaatioiden välinen tiedonsiirto tilaus-toimitusketjussa
(Turun ammattikorkeakoulu, 2015)
Organisaatioiden välinen tiedonsiirto (OVT) on sähköisessä muodossa tapahtuvaa kahden liikekumppanin välistä dokumenttien siirtoa. Tieto kulkee automaattisesti ja yhdenmukaisena kumppanien tietojärjestelmien välillä. ...









