Haku
Viitteet 1281-1290 / 2487
Osastonhoitajan työssä tarvittava osaaminen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)
Turun yliopistollisen keskussairaalan (TYKS) uudistettu organisaatio aloittaa toimintansa vuonna 2013. Tällöin sairaalan toiminta järjestetään toimialueittain potilaslähtöisesti aiemman tuotantolähtöisen toiminnan järjestämisen ...
ITIL V3:n hyödyntäminen pk-yrityksen strategisessa suunnittelussa
(Turun ammattikorkeakoulu, 2013)
Opinnäytetyön aiheena oli tutkia olemassa olevia käytäntöjä ja kehittää uusia strategioita Suomen IT-Ratkaisut Oy:lle. Strategiat perustuvat IT-palveluiden hallinnassa ja johtamisessa käytettävään ITIL (Information Technology ...
Asiakaspalvelu ja prosessien kehittäminen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2010)
Nykypäivänä kiristyneessä kilpailutilanteessa jokainen asiakas on yritykselle tärkeä. Tässä tilanteessa asiakaspalvelun merkitys korostuu entisestään. Se,miten tietoja vaihdetaan talon sisällä ja miten selkeät asiakaspal ...
Selvitetään yhdessä : toimintamalli ikäihmisten ohjaukseen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2013)
Kehittämisprojekti on toteutettu osana Terve-Akseli hanketta. Hanke toteutettiin yhteistyössä Perusturvakuntayhtymä Akselin henkilökunnan, Turun Ammattikorkeakoulun sekä kolmannen sektorin kanssa. Hankkeen tavoitteena oli ...
Esimiestyön onnistumisen arviointi Turku Energiassa
(Turun ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin Turku Energian toimeksiantona. Yritys on asettanut strategisiksi henkilöstöpäämääriksi vuosille 2013 – 2016 henkilöstön hyvinvoinnin, osaamisen ja toimintatapojen kehittämisen. Turku Energiassa ...
Ristiin rastiin : metabolisen oireyhtymän ja tyypin 2 diabeteksen hoitoketju
(Turun ammattikorkeakoulu, 2013)
Kehittämisprojektin tavoite oli luoda joustava moniammatillinen metabolisen oireyhtymän ja tyypin 2 diabeteksen ehkäisyn ja hoidon hoitoketju Länsi-Uudenmaan sairaalan ja Raaseporin perusterveydenhuollon välille. ...
Lääkäri-hoitaja -työparityöskentely Naantalin terveyskeskuksessa
(Turun ammattikorkeakoulu, 2013)
Tällä kehittämisprojektilla pyrittiin vastaamaan väestön ikääntymisen sekä potilaiden kasvavien odotusten ja kustannustehokkuuden vaatimusten luomiin paineisiin palvelujen kehittämisessä. Kehittämisprojektissa luotiin ...
Triagehoitajan VIRVEn käytön erityisosaaminen yhteispäivystyksessä : VIRVE-koulutusmalli
(Turun ammattikorkeakoulu, 2013)
Varsinais-Suomen Sairaanhoitopiirissä (VSSHP) 2013 T2-sairaalassa avattavassa yhteispäivystyksessä sairaanhoitajan osaamisen varmistaminen ja kehittäminen eri hoitotyön prosesseissa ovat keskeisessä asemassa. Tämä ...
Työpajan toteutusmalli : kuvan ja maalauksen keinoin iloa vanhusten arkeen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)
Työpajan toteutusmalli - kuvan ja maalauksen keinoin iloa vanhuksen arkeen - projekti oli osa Hyvä arki vanhukselle – hanketta. Sen tavoitteena oli luoda taidealan opiskelijoille työpajan toteutusmalli, joka auttaa heitä ...
Osallistava työterveyshuolto : Terveystalon asiakasyrityksen työterveyshuollon toimintasuunnitelma
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)
Terveystalo on johtava yksityinen työterveyshuollon palveluntuottaja Suomessa. Ympäri maata 100 toimipaikkaa tarjoaa työterveyspalveluita moniammatillisena tiimityönä. Terveystalossa vastataan 16000 asiakasorganisaation ...









