Haku
Viitteet 1431-1440 / 2487
Työhyvinvoinnin johtaminen Salon kaupungin terveyspalveluissa : työhyvinvointijohtamisen pelisäännöt
(Turun ammattikorkeakoulu, 2018)
Työhyvinvoinnin johtaminen on yksi tärkeimmistä johtamisen osa-alueista. Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli luoda esimiehelle avuksi työkalu huoneentaulun muodossa jokapäiväiseen työhön. Työn tavoitteena oli syventyä ...
Muuttuva lapsen varhaiskasvatussuunnitelma : lapsen varhaiskasvatussuunnitelmalomakkeen kehittäminen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2018)
Tämän kehittämishankkeen tavoitteena oli kehittää pienen kunnan varhaiskasvatuksen käyttöön uusi, toimivampi ja nykypäivän varhaiskasvatuksen vaatimuksiin vastaava lapsen varhaiskasvatussuunnitelman lomake. Kunnan nyt ...
Vakuutusala vuonna 2025 : LähiTapiolan suurasiakasyksikön asiakkaiden toiveet ja odotukset
(Turun ammattikorkeakoulu, 2018)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia asiakkaiden toiveita ja odotuksia vakuutusyhtiö LähiTapiolaa kohtaan tulevaisuudessa. Tutkimukseen haastatellut yritykset ovat LähiTapiolan suurasiakasyksikön kokoluokan ...
Kenen ääni kuuluu : artivismi tukemassa toipumisorientaatiokulttuuria mielenterveystoipujien parissa.
(Turun ammattikorkeakoulu, 2019)
Opinnäytetyöni on kehittämishanke, jonka toiminnallisessa ytimessä on Kenen ääni kuuluu -ääni- ja liiketeos. Teoksen pääosassa ovat mielenterveystoipujien kokemukset vallasta ja vallankäytöstä. Kehittämishankkeeni tavoitteena ...
Tilaajan laadunhallinta rakennushankkeessa
(Turun ammattikorkeakoulu, 2018)
Opinnäytetyö tehdään Turun ammattikorkeakoululle. Turun ammattikorkeakoulussa on suoritettu laajaa tutkimustyötä tilaajaosaamisen kehittämisestä vuodesta 2014 alkaen. Tutkimustyötä on suoritettu ylemmän ammattikorkeakoulun ...
Kuntoutuminen alkaa diagnoosista : asiakaslähtöinen psykososiaalisen tuen palvelupolku
(Turun ammattikorkeakoulu, 2018)
Syöpään sairastuneiden on todettu hyötyvän psykososiaalisesta tuesta. Iso osa potilaista jää psykososiaalisen tuen ulkopuolelle. Kehittämisprojektin tarkoituksena oli luoda uusi toimintamalli – asiakaslähtöinen psykososiaalisen ...
Esimiestyötä tukevien käytäntöjen kehittäminen kehitysvamma-alan tuki- ja osaamiskeskuksessa
(Turun ammattikorkeakoulu, 2018)
Kehittämisprojekti toteutettiin Kehitysvamma-alan tuki- ja osaamiskeskuksessa (KTO). KTO on julkishallinnollinen organisaatio, minkä jäseniä ovat kaikki Varsinais-Suomen 27 kuntaa. Se tuottaa kuntoutus-, asumis- ja ...
Kokonaisarkkitehtuurimenetelmä kokonaisvaltaisen kehittämisen tukena pk-yrityksessä
(Turun ammattikorkeakoulu, 2019)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin kokonaisarkkitehtuurimenetelmän soveltamista kokonaisvaltaisen kehittämisen tukena PK- kokoluokan eli pienessä ja keskisuuressa yrityksessä.
Kokonaisvaltaisella kehittämisellä tarkoitetaan ...
Ikääntyneiden hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaminen : Lohjan kaupungin askel kohti suunniteltua maakunta- ja sote-uudistusta
(Turun ammattikorkeakoulu, 2018)
Tämän kehittämisprojektin tavoite oli tehdä Lohjan kaupungille toimintamalliehdotus ikääntyneiden hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtamisesta suunnitellun maakunta- ja sote-uudistuksen jälkeiseen aikaan. Maakunta- ...
MS-tautia sairastavan ravitsemus : eRuokareseptivihon kehittäminen MS-ASEMAlle
(Turun ammattikorkeakoulu, 2018)
MS-tauti on yleisin nuorten aikuisten demyelinaatiosairaus, joka puhkeaa tavallisimmin 20–40 -vuoden iässä. MS-tautiin ei ole parantavaa hoitoa, vaan parhaimpiin hoitovasteisiin on päästy kokonaisvaltaisella hoidolla, johon ...









