Haku
Viitteet 11-20 / 54
Työyhteisötaidot muuttuvassa organisaatiossa : Läntinen veronkantoyksikkö
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Työyhteisötaidoilla on keskeinen merkitys organisaatiomuutosten onnistumisessa ja toimivan työyhteisön luomisessa. Muutokset ovat koettelemus, mutta myös haaste ja mahdollisuus työyhteisölle ja koko organisaatiolle. On ...
Raisio-Ruskon yhteistoiminta-alueen hoidon ja hoivan palvelukuvaus
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Raisio ja Rusko ovat yhdistäneet sosiaali- ja terveyspalvelunsa vuonna 2009. Mikä tarkoittaa sitä, että Raisiossa ja Ruskolla voidaan hoitaa näiden kuntien asukkaita riippumatta siitä, mikä asuinkunta on. Tällä hetkellä ...
Rintasyöpäkuntoutujien ja heidän läheistensä kokemuksia sopeutumisvalmennus- ja kuntoutuskursseista
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Rintasyövän sairastaneiden ja heidän läheistensä tulisi saada omaan elämäntilanteeseensa suunnattua kuntoutusta, joka edistää ja nopeuttaa palautumista terveen rooliin ja normaalin elämäntilan saavuttamisen. Tämä ...
Metal Age- menetelmän käytön soveltuvuus moniammatillisten tiimien kehittämiseen : Laitilan Terveyskodin kehittämishanke
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Opinnäytetyönä tehdyn kehittämishankkeen tarkoituksena oli arvioida Metal Age-menetelmän soveltuvuutta organisaatiomme tiimien toiminnan kehittämiseen.Menetelmä on Ove Näsmanin ja Juhani Ilmarisen kehittämä, moniulotteinen ...
OVI-malli tehostamaan lapsipotilaiden leikkausprosessia : henkilökunnan kokemuksia mallin toimivuudesta
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Kehittämisprojektin tarkoituksena oli saada uusi toimintamalli, odotustila, toimimaan lasten leikkausosastolla. Tavoitteena oli saada tietoa siitä, miten henkilökunta kokee toiminnan muutoksen ja toiminnan sujuvuuden. ...
Triagehoitajan erityisosaaminen yhteispäivystyksessä
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin (VSSHP) yhteispäivystys tulee vuonna 2013 toimimaan Turun alueen yhdistyneen perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidonpäivystyksen sekä VSSHP:n akuuttihoidon sekä erikoissairaanhoidon ...
Osaamisen johtaminen työterveyshuollossa : välineenä osaamiskartoitus
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Työterveyshuoltotoimintaa on kehitettävä, jotta se voi tuottaa pelkkien palveluiden lisäksi todel-lista lisäarvoa yrityksille ja niiden työntekijöille. Toiminnan kehittäminen edellyttää aina myös osaamisen kehittämistä. ...
Työvoimapoliittisen koulutuksen vaikuttavuus työllistymiseen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Työmarkkina- ja taloustilanne ovat nopeasti ja yllättävästi muuttunut viimeisten vuosien aikana. Työvoimapula kääntyi taantuman myötä suurtyöttömyydeksi. Edellisen kerran yhtä dramaattinen muutos koettiin 1990-luvun alussa. ...
Salon ravitsemispalvelut : tulevaisuuden tuotantovaihtoehtojen ennalta-arviointi
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Salon kaupungin ravitsemispalvelun perustehtävä on järjestää lakisääteisiä ravitsemispalveluja niin, että Salossa on hyvä elää, asua ja yrittää. Joka päiväistä työtä ohjaavat useat lait ja mää-räykset, kaupunginvaltuuston ...
Lasta odottavan päihdeperhe -hoitoketju Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin alueella
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Tämä kehittämishanke liittyy Turun ammattikorkeakoulun koordinoimaan Neuvolatoiminta 2010 -luvulle -hankkeeseen (Ahonen, Cornu, Tuominen 2010) sekä Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin strategiassa määriteltyihin hoitoketjuihin. ...