Haku

Tässä opinnäytetyössä selvitettiin digitaalisen työhyvinvoinnin johtamisen arviointisovelluksen käytettävyyttä ja soveltuvuutta pienille ja keskisuurille yrityksille. Tavoitteena oli tuottaa Fokus työhyvinvoinnin johtamiseen! ...

An organization's human capital and profitability are strongly dependent on its employees, which is why it is important for the organization to support the well-being of its employees. The thesis, based on a case study in ...

Opinnäytetyön tavoitteena on luoda Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen ikääntyneiden palvelualueen kotona asumista tukevien palveluiden palvelulinjan johtoryhmälle ja esihenkilöille talouden seurantaprosessi ja tehdä ...

Kategoriajohtaminen on erityisesti suurten yritysten suosima tapa hallita hankintojaan kannattavuuden parantamiseksi. Kategoriajohtaminen on arvoa luova prosessi, jolla pyritään vahvistamaan markkina-asemaa sekä myynnin ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella tiedon luomisen prosessimallin (SECI-malli) hyödyntämistä uuden järjestelmän käyttöönotossa, huolehtien järjestelmän käyttöönotolle asetettujen tavoitteiden toteutuminen. Tavoitteeksi ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, kuinka tulospalkkausjärjestelmä vaikuttaa BtoB-myyntiorganisaation toimintaan, suorituskykyyn ja henkilöstön motivaatioon. Työ tehtiin, jotta voitiin analysoida tulospalkkausjä ...

Hyvinvointialueuudistuksen ja sosiaali- ja terveyspolitiikan keskeinen pyrkimys on vahvistaa perustason palveluita samalla edistäen hyvinvointia ja terveyttä. Jos hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen painopiste puuttuisi, ...

Strategia auttaa yritystä ja sen henkilöstöä kehittämään omaa toimintaansa. Sen tehtävänä on motivoida yrityksen henkilöstöä yhteisen suunnan löytämiseen, yhteisten tavoitteiden saavuttamiseen sekä yhteisen työkulttuurin ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tukea uusia esihenkilöitä valmentavan johtajuuden omaksumisessa ja omien vastuualueidensa tunnistamisessa. Opinnäytetyön tuotoksena on luotu opas, jonka keskeisinä teemoina toimivat ...

Sairaanhoitajien rekrytointivaikeudet ovat olleet haasteena jo vuosia. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia integroidun kirjallisuuskatsauksen avulla jo kehitettyjä menetelmiä sairaanhoitajien rekrytointihaasteiden ...