Haku

Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen myötä palveluiden järjestämisvastuu on siirtynyt kunnilta hyvinvointialuille. Tämän muutoksen tavoitteena on asiakkaan palvelukokonaisuuden yhteensovittaminen sekä ehjän ...

Opinnäytetyön aihe syntyi kirjoittajan kiinnostuksesta esihenkilötyötä kohtaan, sekä omasta kokemuksesta toimia opiskelijaosuuskunnassa team leaderin roolissa. Työn tarkoituksena on tarkastella hyvää tiimijohtajuutta ja ...

Tämä opinnäytetyö käsittelee voittoa tavoittelemattoman organisaation strategista johtamista ammattiliitto Tradenomiliitto TRAL ry:n näkökulmasta. Opinnäytetyön tavoite on löytää kehitysehdotuksia tai työkalu Tradenomiliitto ...

Tämä opinnäytetyö tehtiin Attendo Oy:lle. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tunnistaa aloittavien yksikön johtajien perehdyttämisprosessin kehittämiskohteet sekä asiat, mitkä perehdytyksessä toimivat jo nyt prosessissa. ...

Tämä tutkimus käsittelee kirjastoammattilaisten käsityksiä työn merkityksellisyydestä kirjastotyön kontekstissa. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Turun kaupunginkirjastolle. Opinnäytetyön tavoitteina oli selvittää, ...

Opinnäyte käsittelee esittävän taiteen ammattitoimijoiden työsuojelun toimintaohjelmia. Tutkimuskohde on työsuojelun johtaminen organisaatiokontekstissa, ja tutkimusala on esittävä taide suhteessa johtamis- ja organisaat ...

Työn teon tavat ovat viime vuosina muuttuneet etätyön suosion kasvun takia. Sama muutos on nähtävissä vähitellen myös vapaaehtoistyön toimintakentällä. Opinnäytetyön toimeksiantajan Livekirkko ry:n vapaaehtoisten määrä on ...

Työelämä on jatkuvassa muutoksessa, jonka myötä myös tarpeet henkilöstön kehittämiselle ja uuden henkilön perehdyttämiselle ovat muuttuneet. Perehdytys ei ole enää lyhyt yhteinen tilaisuus tai valmiiksi tehty perehdytyspaketti, ...

Hyvinvointialueuudistuksen myötä Varsinais-Suomen hyvinvointialueen sote-keskus 7 ja 8 lähes kaikilla terveysasemilla aloitti uusia osastonhoitajia ja apulaisosastonhoitajia työssään. Osastonhoitajan työ on moninaista, ...

​​Sosiaali- ja terveydenhuollossa tulee panostaa osaavaan ja ammatilliseen henkilökuntaan, jotta voimme taata laadukkaat ja riittävät sote-palvelut myös jatkossa. Mentorointi on yksi osaamisen kehittämisen muoto onnistuessaan, ...