Haku
Viitteet 281-290 / 3764
Uusien työntekijöiden perehdytyksen kehittäminen : case K-Market X
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää juuri avatun K-Marketin uusien työntekijöiden perehdytystä. Toisena tavoitteena oli kehittää perehdytysprosessia yhteneväiseksi, kaupan arkeen sopivaksi ja itsenäistä ...
Työtyytyväisyys työntekijän sitoutumisen tekijänä : case: Yritys X
(2020)
Nykyajan työntekijälle ei ole enää tärkeintä työn ulkoiset motivaattorit, eli palkka ja palkkiot, vaan työssä halutaan myös kokea sisäistä motivaatiota. Toisin sanoen työssä halutaan viihtyä. Työntekijöiden sitoutumisen ...
Feasibility study for startup company
(2020)
Any business to be established starts with an ideas. In order to make sure that these ideas are applicable in the market and enable the entrepreneur to make profits and thus give the possibility of development and continuity, ...
The connection between well-being of the employees and job satisfaction and the employer brand and employer branding
(2020)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin asiakasyritykselle, joka halusi saavuttaa lisää kokonaisvaltaista tietoa työtyytyväisyydestä ja työhyvinvoinnista. Asiakasyrityksen edelliset tutkimukset aiheesta eivät olleet onnistuneet ...
Henkilötietojen käsittely yleisen tietosuoja-asetuksen mukaisesti
(2021)
Euroopan unionin yleisen tietosuoja-asetuksen voimaantulo koski jokaista Unionin alueella olevaa yritystä tai yhteisöä, joissa käsitellään jollain tapaa yksilön henkilötietoja. Henkilötietoja tulee asetuksen mukaisesti ...
Vaikuttajamarkkinointi : miksi vaikuttajiin luotetaan?
(2020)
Opinnäytteen tarkoituksena oli selvittää, mitä vaikuttajamarkkinointi on ja miksi se on niin tehokasta. Vaikuttajamarkkinointi on yksi tämän hetken suosituimpia ja tehokkaimpia markki-nointikeinoja. Yksinkertaistettuna ...
Mä nostan mun porukan lentoon : valmentava johtaminen työmotivaation nostajana
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää valmentavan johtamisen ja työmotivaation käytännön kohtaamista. Tavoitteena oli löytää valmentavan johtamisen ja työmotivaation eri näkemyksiä ja ymmärtää valmentavan johtamisen sekä ...
Kehystyspalvelu Nelilehti : liiketoiminnan kehittäminen
(2020)
Tämän työelämälähtöisen opinnäytetyön tarkoitus on kehittää kohdeyrityksen liiketoimintaa, laatia kilpailija-analyysi sekä tehdä asiakastyytyväisyystutkimus kohdeyrityksen asiakkaille. Opinnäytetyön kohdeyritys on ...
Liikuntapaikkojen ylläpitotoiminnan kehittäminen
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli koota ja luoda tietoa kuntien tarjoamien liikuntapaikkojen ylläpitotoiminnan kehittämiseksi. Toissijainen tavoite oli selvittää sähköisten toiminnanohjausjärjestelmien käytön yleisyyttä ja ...
Mahdollistaako organisaatiokulttuuri erinomaisen asiakaskokemuksen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, tukeeko Kelan Läntisen Toimeentulotukiryhmän organisaatiokulttuuri Kelan strategista tavoitetta erinomaisesta asiakaskokemuksesta.
Menetelmänä käytettiin strukturoitua ...









