Haku
Viitteet 341-350 / 3764
Henkilöstöjohtamisen kartoitus ja kehittäminen : toimintatutkimus PK-yrityksessä
(2020)
Tutkimuksen tavoite oli tehdä henkilöstöjohtamisen nykytilakartoitus noin 40 henkilöä työllistävässä PK-yrityksessä. Henkilöstöjohtamisen nykytilakartoituksen avulla tarkasteltiin nykyisiä käytäntöjä ja prosesseja ja ...
Leluja Kiinasta : tuonnin haasteet
(2019)
Työn tavoitteena oli selvittää lelujen tuontia kolmannesta maasta ja mitä haasteita siihen liittyy. Työssä selvitettiin, miten suomalainen maahantuontia harjoittava yritys hoitaa käytännössä tuontiprosessinsa Kiinasta. ...
Yritys hyväntekijänä Reilu Fiilis -tapahtumassa
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millä tavoin yritykset olivat mukana tukemassa Reilu Fiilis -nimistä hyväntekeväisyystapahtumaa. Lisäksi selvitimme, kuinka paljon yritykset osallistuvat hyväntekeväisyyteen ...
E-urheilu brändin laajentamisen välineenä - uhat ja mahdollisuudet : selvitystyö suomalaisille urheiluorganisaatioille
(2020)
Elektroninen urheilu, eli e-urheilu on huimaa vauhtia kasvava ilmiö. Vielä kehitysvaiheessa oleva nuori toimiala on nopeimmin kasvava urheilun seuraamisen muoto, joka arvioiden mukaan kiinnostaa vuonna 2020 noin puolta ...
Y-sukupolven sitoutuminen työhön
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Y-sukupolvea ja heidän sitoutumista työantajaan ja työyhteisöön. Tässä opinnäytetyössä keskityttiin tietotyötä tekeviin nuoriin, jotka ovat syntyneet vuosina 1977-1997. Tutkimus ...
Optimizing production by harmonizing product specifications : company X, division X
(2019)
The purpose of this thesis is to document the progression up to now and the phases of the project of specification harmonization in Company X’s Division X, and to examine and clarify the reasons behind it, and the importance ...
Koulutuksen rooli Loimaalaisten vientiyritysten työvoiman saatavuudessa
(2019)
Myönteinen talouskehitys ja väestön ikääntyminen johtavat pulaan osaavasta työvoimasta. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millä ammattinimikkeillä on vaikein löytää osaavaa työvoimaa Loimaan vientiyrityksissä ...
Maahantuontiyrityksen myyntiprosessi : mitä eri vaiheita maahantuontiyrityksen myyntiprosessissa on ja miten niitä voidaan kehittää?
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan erään maahantuontiyrityksen myyntiprosessia. Työn tarkoitus on selvittää mitä eri vaiheita myyntiprosessiin kuuluu ja mitkä asiat niihin vaikuttaa. Teoriaosuus koostuu pääasiassa myynnin ...
Koronan vaikutukset rekrytointiin ja perehdytykseen
(2023)
Tämän opinnätetyön tavoitteena oli tarkastella miten koronapandemia on muuttanut rekrytointi- ja perehdytyskäytäntöjä ja millaisia haasteita organisaatiot ovat kohdanneet tässä poikkeuksellisessa tilanteessa, jotta saataisiin ...
Globalizing human resource management successfully : case Hunkemöller International B.V,
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on havainnollistaa, kuinka kansainvälisen organisaation henkilöstöhallinto voidaan globalisoida menestyksekkäästi. Lisäksi tavoitteena on ymmärtää henkilöstöhallinnon kansainvälistymisprosesseja. ...









