Haku
Viitteet 621-630 / 2487
Työyhteisötaidot muuttuvassa organisaatiossa : Läntinen veronkantoyksikkö
(Turun ammattikorkeakoulu, 2011)
Työyhteisötaidoilla on keskeinen merkitys organisaatiomuutosten onnistumisessa ja toimivan työyhteisön luomisessa. Muutokset ovat koettelemus, mutta myös haaste ja mahdollisuus työyhteisölle ja koko organisaatiolle. On ...
Liikuntaneuvonta ikääntyneen terveyden edistäjänä
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)
Kehittämisprojektin tavoitteena oli kehittää perusturvakuntayhtymä Akselin liikuntaneuvontaa luomalla liikuntaneuvontaohjeistus seniorineuvolan ja kotihoidon työntekijöiden työvälineeksi. Kehittämisprojekti on osa TERVE ...
Uhka-ja väkivaltatilanteiden ennaltaehkäisy Turun alueen yhteispäivystyksessä
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)
Henkilökunnan kokemat uhka- ja väkivaltatilanteet ovat maailmanlaajuinen ongelma terveydenhuoltoalalla. Terveydenhuoltoalalla työskentely Suomessa lisää riskiä kohdata työpaikkaväkivaltaa kaksinkertaiseksi verrattuna muihin ...
Tulevaisuuden syöpäkuntoutus
(Turun ammattikorkeakoulu, 2013)
Syöpäkuntoutuksen tulisi liittyä kiinteästi syöpähoitopolun kaikkiin vaiheisiin, jotta syöpään sairastunut saisi elämäntilanteeseensa ja tarpeeseensa sopivaa kuntoutusta oikea-aikaisesti. Tämä kehittämisprojekti oli osa ...
Savuton Turku 2015 : tupakan ryhmävieroitusmalli perusterveydenhuoltoon
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)
Kehittämisprojektin tavoitteena oli tuottaa tupakasta vieroituksen ryhmämalli perusterveydenhuoltoon. Mallin avulla lisätään turkulaisten savuttomuutta ja parannetaan turkulaisten terveyttä ja kavennetaan väestön välisiä ...
Sijoitusasunnon hankintaan vaikuttavat tekijät
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämän opinnäytetyön päätavoitteena oli saada aikaan kattava paketti asioista joita aloittelevan asuntosijoittajan tulisi ottaa huomioon ennen sijoitusasunnon hankintaa. Lisäksi tavoitteena oli selvittää asuntosijoittamisen ...
Huippuosaaminen viinimestarien silmin
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämä opinnäytetyö on kartoitus osaamiseen ja huippuosaamiseen viinimestarien silmin. Työn tehtävänä on selvittää mitä on viinimestarin huippuosaaminen. Haen vastauksia kysymyksiin; mihin viinimestarin ammatissa työskentelevien ...
Palkitsemisen kokonaisuus ja sen kehittäminen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)
Palkitseminen on yrityksen strategiaan liittyvä kokonaisuus, joka koostuu aineellisista ja aineettomista palkitsemisen elementeistä. Palkitseminen toimii yrityksessä johtamisen välineenä. Hyvin rakennettu palkitsemisen ...
Tarvasjoen kirjaston blogi : tuokioita tarinoiden äärellä
(Turun ammattikorkeakoulu, 2013)
Tämä kehittämistyö käsittelee kirjaston palveluja sosiaalisessa mediassa ja siinä erityisesti blogikirjoittelua kirjaston palvelumuotona.
Kehittämistyön aiheena oli perustaa Tarvasjoen kirjastolle blogi. Työn teoriaosassa ...
Musiikilla iloa muistisairaiden vanhusten arkeen
(Turun ammattikorkeakoulu, 2012)
Opetus- ja kulttuuriministeriön (2010) taiteesta ja kulttuurista hyvinvointia -ehdotuksen toimintaohjelman kolme painopistealuetta ovat kulttuuri osallisuuden, yhteisöllisyyden, arjen toimintojen ja ympäristöjen edistäjänä, ...









