KoulutusalaOpinnäytetyöt (Avoin kokoelma)Sosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 301-309 / 309
-
YHDEN ENSIHOITAJAN YKSIKÖN TYÖTEHTÄVÄT JA TYÖHÖN SAATU KOULUTUS - Systemoitu kirjallisuuskatsaus
(2021)Seuraavien kahdenkymmenen vuoden aikana Suomen väestö tulee ikääntymään kiihtyvällä vauhdilla. Ikääntyvän väestön myötä pitkäaikaissairaudet tulevat lisääntymään ja tämä aiheuttaa lisää kustannuksia sosiaali- ja terveydenhuollon ... -
Yhdenmukainen osaamisen kartoittaminen: sairaanhoitajien näkemyksiä osaamisen tunnistamisesta ja hyödyntämisestä avovastaanotolla
(2023)Ylä-Savon SOTE kuntayhtymästä on puuttunut yhdenmukainen osaamiskartoituksen malli. Työntekijöiden osaamista ei ole kartoitettu laajasti, vaan työtä tehdään, kuten aina ennenkin on ollut tapana. Osaamista ei hyödynnetä ... -
Yhdessä enemmän? : Läheisten kokemukset ja kehittämisehdotukset läheisyhteistyön kehittämisen osana Savon vammaisasuntosäätiössä
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2018)Savon vammaisasuntosäätiön kehittämistoiminnan painopisteeksi vuosille 2017 - 2018 on määritelty läheisyhteistyön kehittäminen. Muuttuvassa sosiaali- ja terveyspalvelujen toimintaympäristössä yksittäisten asiakaskokemusten ... -
Yhteiskäyttötilan tuoma muutos työterveyshoitajien kokemana Terveystalossa
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2018)Monimuotoisen toimistotyön, digitaalisuuden sekä työtilojen kustannustehokkuuden vaatimusten lisääntymisen myötä toimistotilojen käyttö ja merkitys on muuttunut. Toimitilalta edellytetään joustavuutta ja muuntautumiskykyä, ... -
Yhteistoiminnallinen työhyvinvoinnin kehittäminen Kaustisen seutukunnassa: yhdessä kehittämällä kohti parempaa työhyvinvointia
(2023)Nyky-yhteiskunnassa ja työelämässä eletään suurten muutospaineiden ristitulessa sekä viimeisimpien tutkimusten mukaan työssä koetaan aiempaa enemmän kuormitusta sekä työntekijöiden kokemus omasta työkyvystä uhkaa heikentyä. ... -
Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu - Toimintaohjeiden laatiminen ja käyttöönotto Kuopion yliopistollisen sairaalan päivystyksen hoitotyöntekijöille
(2020)Terveydenhuoltoalalla suurin osa hoitotyöntekijöistä tekee epäsäännöllistä vuorotyötä, joka on tutkimusten mukaan kuormittavaa. Hyvällä työvuorosuunnittelulla voidaan vähentää vuorotyön aiheuttamia haittoja ja tukea ... -
Yhteisöllisen työvurosuunnittelun kehittäminen: Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän ensihoitopalvelu
(2019)Hoitoalalla useat henkilöt tekevät epäsäännöllistä vuorotyötä, jolla on todettu olevan negatiivisia vaikutuksia työntekijän työhyvinvointiin sekä työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen. Hyvällä työajanhallinnalla voidaan ... -
Yhteisöohjautuvuus vanhusyksikössä. Johdon näkemyksiä yhteisöohjautuvasta vanhusten asumisyksiköstä.
(2021)Ikääntyneiden ihmisten määrä on Suomessa kasvussa, mikä tarkoittaa, että vanhustyöhön tarvitaan entistä enemmän työvoimaa tulevien vuosien aikana. Hoitoalalle ja erityisesti vanhustyöhön hakeutuu koko ajan vähemmän ... -
YTHS:n puhelinpalvelun kehittäminen : Yleisterveyden sektorin työntekijöiden kokemuksia puhelinpalvelussa työskentelystä YTHS:n Itä-Suomen alueella
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän kehittämistyön tavoitteena on Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiön (YTHS) puhelinpalvelun kehittäminen. Kehittämistyön lähtökohtana oli alkukartoitus, joka on tämän kehittämistyön tutkimuksellinen osio. Alkukartoituksen ...







