KoulutusalaOpinnäytetyöt (Avoin kokoelma)Liiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 561-580 / 1736
-
Intranet ja sosiaalinen media organisaation sisäisessä viestinnässä
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)The purpose of the thesis was to study how the client organisation’s new intranet functions in work community communication and in internal communication The aim was also to find out if the employees use the tools of ... -
Intranet kauppakeskuksen sisäisen viestinnän tueksi
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli rakentaa Kauppakeskus Apajalle intranet, joka toimii sisäisen viestinnän kanavana vuokranantajan ja kauppakeskuksen työntekijöiden välillä. Idea opinnäytetyön aiheeseen lähti toimeksiant ... -
Introducing Tanzania as a potential market for Finnish companies
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)It is becoming clear that Africa offers huge market and investment possibilities with its one billion people. The purpose of the study was to introduce Tanzania as a future market for Finnish companies. Analyzing the ... -
Introduction to the WeChat marketing advantages and development prospects
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2014)WeChat is evolved into a large commercial trading platform, and this can be the further research of this thesis. According to the development of WeChat, the consumers can realize the integration service mode of the commodity ... -
Inventory Process Management & Optimization in Small Businesses : Based on Warehouse Management Systems & Inventory Management Approaches
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2016)This study is conducted with a comprehensive review of the most common practices of inventory management strategies and warehouse management systems optimization. Due to a high level of competition in the market, a ... -
Investigations for a small business development in the field of hotel industry in Finland
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2015)The expansion or creation of a new company requires a great deal of work and efforts for it to achieve success. Thus, the thesis presents relevant investigations that could be utilized during the process of business ... -
Investment services in Sampo Bank Oyj Pieksämäki branch
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2013)Thesis objective was to research investment services in Sampo Bank Pieksämäki branch and find out how to make them better from both customers and employees point of view. The purpose was to deliver a customer survey to ... -
Investoinnin kannattavuuslaskelmat : case Laatupesu oy
(2022)Tässä opinnäytetyössä käsitellään toimeksiantajayrityksen investointiprosessia ja investoinnin kannattavuutta nykyaikaisilla investointilaskentamenetelmillä. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää laajennusinvestoinnin ... -
Investointien kannattavuuden seurannan kehittäminen : Case: EPV Alueverkko Oy
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää investointien kannattavuuden seurantaa sähkönsiirtoa ja verkkoliiketoimintaa harjoittavassa EPV Alueverkko Oy:ssä. Opinnäytetyössä käsiteltiin ainoastaan sellaisia ... -
Irtisanotun muutosturva
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää irtisanotun työntekijän turvaksi luodun muutosturvamallin käytännön toimivuutta irtisanotun näkökulmasta. Irtisanomistilanteiden muutosturva on ollut voimassa kesästä 2005 lähtien. ... -
ISA 315 mukaisen merkittävän riskin määrittäminen eri yhteisöissä
(2020)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää pienen osakeyhtiön, asunto-osakeyhtiön, yhdistyksen ja säätiön kohdalla kansainvälisten tilintarkastusstandardien mukaisen merkittävän riskin määrittäminen tilintarkastuksen näkökulmasta. ... -
ISS Palvelut Oy, CASE: Siivouspalvelujen kustannusbenchmarking -vertailu
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön aihe on saatu toimeksiantona ISS Palvelut Oy:ltä. Aiheena on toimistokiinteistöjen siivouspalvelujen käyttäjäkustannusten selvittäminen neliömetriä kohden. Työ käsittää teoria osuuden ja empiirisen osuuden. ... -
Isännöintiakatemian kehitysmahdollisuudet
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Isännöintiakatemian kehitysmahdollisuuksia. Isännöintiakatemiaa seuraavan kerran järjestettäessä voidaan hyödyntää tässä tutkimuksessa kerättyjä tietoja ja edelleen kehittää niistä ... -
Itsensä johtaminen naisyrittäjän näkökulmasta
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön aiheena on itsensä johtaminen naisyrittäjän näkökulmasta. Työssä kuvaillaan erityisesti naisyrittäjyyden keskeisimmät piirteet sekä perehdytään naisyrittäjien itsensä johtamisen haasteisiin. Tavoitteena on ... -
Itsensä johtaminen, itseohjautuvuus ja sisäinen motivaatio
(2019)Tämän opinnäytetyön tavoite oli selvittää keinoja edistää itseohjautuvuutta ja sisäistä motivaatiota. Tavoitteena oli löytää keinoja sekä työntekijöille että esimiehille. Tutkimus toteutettiin myynti- ja asiakaspalveluor ... -
Itsensä johtaminen-kohti parempaa hyvinvointia työssä ja elämässä
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli suunnitella ja toteuttaa hyvinvointikampanja itsensä johtamisesta niin arjessa kuin työssäkin Osuuskauppa Suur-Savon parturi-kampaajille Savonlinnassa, Pieksämäellä ja Mikkelissä. Kampanja ... -
Itsensä johtamisen työkalupakki: Case: VTT:n tapahtumatuotannon tiimi
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada mahdollisimman konkreettinen kuva Teknologian tutkimuskeskus VTT:n tapahtumatuotannon tiimin jäsenten itsensä johtamisen nykytilasta. Tavoitteena oli ymmärtää tiimin tämänhetkiset ... -
Itseohjautuvan tiimin työhyvinvoinnin kehittäminen
(2023)Toimeksiantaja on aloittanut kulttuurimuutoksen muutamia vuosia sitten kohti ketterämpiä toimintatapoja. Itseohjautuvampien työtapojen kehittämiseen on osallistuttu koko organisaation voimin. Tiimien työntekijät ovat ... -
Itseohjautuvuus etätyössä : ohjeita ja vinkkejä itseohjautuvuuden parantamiseksi edunvalvontatoimistoissa
(2022)Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan työntekijän itseohjautuvuutta etätyön kontekstissa edunvalvontatoimistoissa. Tavoitteena on löytää uusia näkökulmia ja käytännön vinkkejä itseohjautuvuuden kehittämiseksi ja tukemiseksi ... -
Itä-Suomen yliopiston talouspalveluiden osallistaminen muutosprosessin läpiviemisessä: kuinka sitouttaa ja osallistaa henkilöstö muutokseen
(2023)Jokaisella organisaatiolla on tarve kehittää toimintaansa ja uudistaa sitä. Organisaation kehittäminen ja muutostyön toteuttaminen osallistamalla henkilöstö mukaan siihen mahdollisuuksien mukaan antaa aidosti avaimet ...



















