Haku
Viitteet 10311-10320 / 11367
Terveydenhuollon ammattihenkilön digiosaaminen
(2024)
Suurten ikäluokkien ikääntyessä Suomen terveydenhuollon nykyiset resurssit eivät tule riittämään ilman toimintojen kehittämistä ja digitalisaation käyttöönottoa. Digitaalisuuden lisääntyessä sosiaali- ja terveysalalla ...
Histologisten näytteiden tunnistusopas: bioanalyytikko-opiskelijoille työharjoitteluun ja opintoihin
(2024)
Patologian laboratoriossa tutkitaan kudos- ja solunäytteitä sekä tehdään lääketieteellisiä ruumiinavauksia. Patologian laboratorio jaetaan histologiaan ja sytologiaan. Histologian laboratoriossa keskitytään kudosten, sekä ...
Jakelumuuntajavaurioiden ja niiden aiheuttamien ympäristövahinkojen selvitys ja toimenpideohjelman laatiminen
(2024)
Savon Voima Verkolla vaurioituu vuosittain kymmeniä jakelumuuntajia. Muuntajaöljyvahinkoja tapahtuu vuosittain parikymmentä kappaletta, jotka aiheuttavat eri asteisia öljyvuotoja ja ympäristövahinkoja. Tämän opinnäytetyön ...
3D-suunnittelu tekstiili- ja muotialalla : vertailu 3D-ohjelmistoista Dimex Oy:lle
(2024)
Opinnäytetyön taustalla vaikuttaa tekstiili- ja muotialan yritysten lisääntyvä kiinnostus alan ammatillisten 3D-ohjelmistojen mahdollisuuksia kohtaan. Työn toimeksiantaja Dimex Oy on kiinnostunut 3D-ohjelmistoista ja ...
Customer service patterns in HUS Assistive Device Center - Content analysis of customer contacts to provide a foundation for future digital service solutions
(2024)
With the world population aging, the need for assistive device services is increasing, and the effectiveness of assistive device services is of increasing importance. This thesis aimed to examine customer service patterns ...
Happivalkaisun kappareduktion parantaminen
(2024)
Insinöörityössä tarkasteltiin alkaliannoksen ja lämpötilan muutosten vaikutuksia sellutehtaan kuitulinjan happi-valkaisussa kappareduktioon ja viskositeettireduktioon kahdella eri sellulaadulla. Työssä suunniteltiin ja ...
Työnantajamielikuva rekrytointiprosessissa : AiCan Happy People Oy
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millainen työnantajamielikuva toimeksiantajan työntekijöille syntyi rekrytointiprosessin aikana. Lisäksi tarkoituksena oli selvittää, missä rekrytointikanavissa toimeksiantajan ...
Ekstrovertti, introvertti ja koru: Persoonallisuustyyppien vaikutus korusuunnitteluun
(2024)
Opinnäytetyössä tutkittiin ekstroversion, introversion ja korujen suhdetta teoreettisten näkökohtien kautta. Tutkimuksen tarkoituksena oli saada syvempää ymmärrystä siitä, miten ihmisen persoonalli-suuden ominaisuudet ...
Palvelumuotoilu osana työhyvinvointitapahtuman kehittämistä
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kohdeorganisaatiossa, miten työhyvinvointia tukevia tapahtumia sekä järjestämistä pystytään kehittämään palvelumuotoilun avulla niin, että tapahtumat vastaavat mahdollisimman ...
Engineering Change Management in a Global Technology Company
(2024)
Tämän opinnäytetyön tilaaja oli moderni teknologiayritys Normet Oy, joka tarjoaa ratkaisuja tunnelirakentamis- ja kaivostoimintaan. Opinnäytetyön tarkoituksena oli suorittaa muutoshallintatehtävä, joka sisälsi useissa ...









