Haku

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajan työntekijöiden työhyvinvoinnin, erityisesti työtyytyväisyyden, tila. Työhyvinvoinnin kehittäminen on tärkeässä osassa organisaation menestystä ja kilpailukykyä, ja ...

Opinnäytetyön aiheena oli luoda perehdytyskansio ravintola Bona BBQ salin työntekijöiden työn tueksi ja osaksi toimipaikan perehdytysprosessia. Tavoitteena oli kehittää perehdytyssuunnitelmaa ja luoda pohja kovakantiselle ...

Opinnäytetyössämme kehitettiin Tunne työkaverisi-pohja Kuopion kotiin annettavien perhepalveluiden henkilöstölle työkaluksi alkuperehdytykseen ja työkentälle. Tunne työkaverisi pohjan tavoitteena on lisätä työyksikössä ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kohdeorganisaatiossa, miten työhyvinvointia tukevia tapahtumia sekä järjestämistä pystytään kehittämään palvelumuotoilun avulla niin, että tapahtumat vastaavat mahdollisimman ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ISO 45001:2018 standardin vaatimuksia hyvinvointi-, työterveys- ja turvallisuusjohtamisjärjestelmän rakentamiselle ja kehittämiselle. Kohdeorganisaationa oli VR-konserni, ...

Opinnäytetyön aiheena oli työhyvinvoinnin kehittämissuunnitelman laatiminen Kaakkois-Suomen lomituspalveluiden henkilöstölle. Työ rajattiin käsittelemään anonyymeista työhyvinvointikyselyistä saatuja tuloksia. Työhyvinvointia ...

Työhyvinvointi on erittäin olennainen osa työelämää, ja sekä työnantajat että työntekijät ovat alkaneet kiinnittää siihen entistä enemmän huomiota. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajayrityksen nykyinen ...

Tässä työssä tutkitaan työn organisoinnin vaikutusta työhyvinvointiin vähittäiskaupan alan yksiköissä. Työhyvinvointia tarkastellaan organisaation aineettoman pääoman näkökulmasta ja työn organisoinnissa korostuu esimiestaidot ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on koota yhteen tietoa motivaatiosta ja johtamistapojen suhteesta työntekijöiden työmotivaatioon. Tavoitteena on kartoittaa motivaatioon vaikuttavia tekijöitä tutkimustiedon pojalta ja ...

Tämä opinnäytetyö selvitti lähtökohtaisesti Pohjois-Savon alueella myynnin alalla toimivien yritysten kokemuksia hybridimallista- ja hybridijohtamisesta esihenkilöiden sekä muun henkilöstön näkökulmasta. Tutkimuksessamme ...