Haku
Viitteet 511-520 / 1210
Arvostuksen ja innostuksen askelin työhyvinvointiin : kuvaus neuronilaisten subjektiivisesti koetusta työhyvinvoinnin tilasta Maslow’n tarvehierarkiaan peilaten
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2013)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä työhyvinvointitutkimus Suomen aivotutkimus- ja kuntoutus-keskus Neuronissa. Tutkimuksen tavoitteena oli kuvata millainen Neuronissa työskentelevän henkilöstön (n=107) subjektiivisesti ...
Onnistunut muutosjohtaminen kassaosastolla
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2013)
Jokainen esimies kohtaa muutosjohtamisen tilanteita. Muutosjohtaminen on haasteellista ja onnistunut muutoksen johtaminen, jossa sekä organisaation että henkilöstön tavoitteet täyttyvät, vaatii muutosjohtamisen osaamista. ...
KEHITYSKESKUSTELULOMAKE OSAAMISEN JOHTAMISEN VÄLINEENÄ
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2013)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia kehityskeskustelulomake, jota voitaisiin käyttää osaamisen johtamisen apuvälineenä lasten sairaanhoidon yksiköissä sairaanhoitajan osaamista arvioitaessa. Kehityskeskustelu on ...
How to manage interaction in international project planning in web conference
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2010)
The objective of this study was to find a method to manage interaction in international project planning process in web conference. Main research questions were: 1. What circumstances are needed for a successful web ...
Sosiaalinen media työssäoppimisen tukena : Hevostalouden perustutkinnon työssäoppimisen tuki Virtuaalikylässä
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2012)
Hevostalouden koulutusohjelman ammatillisen perustutkinnon (120 ov) suorittamiseen täytyy voimassa olevien tutkinnonperusteiden mukaisesti sisällyttää ainakin kaksikymmentä opintoviikkoa työssäoppimista alan yrityksissä. ...
Selvitys ICT-toimintojen uudelleen organisoinnin mahdollisuuksista perustettavalla Ylä-Savon sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistoiminta-alueella
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2010)
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää ICT-toimintojen uudelleen organisointimahdolli-suudet perustettavalla Ylä-Savon sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistoiminta-alueella. Iisalmen kaupunki, Kiuruveden ...
Determining Production Lot Sizes and Reorder Points in the Manufacturing of Moulded Fibre
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2013)
Competition in the target company`s business branch has tightened. Improvements in stock management would improve the competitiveness of the company.
Targets of this study were to create cost effective systems to releasing ...
Laajentavien nautatilojen tuotantorakennuksen rakennusprojektin vaiheistus ja johtaminen
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2011)
Tiivistelmä
Työelämän kehittämistehtävän tavoitteena oli laatia käytännönläheisiä malleja laajentavien lypsy- ja lihakarjatilojen tuotantorakennuksen rakennusprojektin vaiheistamisesta ja johtamisesta. Mallien avulla ...
Innovaatioprosessi mobiilisovelluskehityksessä
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää uusi innovaatioprosessi KajaPro Oy:lle. Kehitetyn innovaatioprosessin avulla tuli tutkia Windows Phone -alustan tarjoamia mahdollisuuksia yrityksen ohjelmistokehitykselle. ...
Osaamisen avaimet : Leikkaushoitajan kliininen osaaminen
(Savonia-ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata leikkaushoitotyön kliinistä osaamista. Tavoitteena oli saada tietoa erityisesti siitä, millaista kliinistä osaamista leikkaushoitaja tarvitsee pitääkseen yllä hyvää aseptiikkaa ...









