KoulutusalaOpinnäytetyöt (Avoin kokoelma)Sosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 541-560 / 630
-
Työllistyminen Vamoksen ja Varman ”Nuoret työelämään” -ohjelmassa. Osallistuneiden kokemuksia.
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Helsingin Diakonissalaitoksen Vamos-toiminnan sekä työeläkeyhtiö Varman “Nuoret työelämään” -ohjelman koettuja vaikutuksia. Ohjelman tavoitteena on haastavassa työmarkkina-asemassa ... -
Työllistämisen monipalvelukeskus Woimala
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää moniammatillisen tiimin näkemyksiä tulevan työllistämisen monipalvelukeskuksen toiminnasta ja sen kehittämisestä. Tuloksia voidaan hyödyntää toiminnan sisällön ja toimintatapojen ... -
Työn iloa! - työhyvinvoinnin kehittäminen innostuksen ja työnilon kautta
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää työhyvinvointia innostuksen ja työnilon kautta erään palvelukodin työyhteisössä. Opinnäytetyön tavoitteena oli arvioida työnilon mahdollisuuksia työhyvinvointia kehitettäessä ja ... -
Työn imun ja työhyvinvoinnin vaikutukset työhön sitoutumiseen sosiaalialan organisaatiossa
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä ymmärrystä työn imusta ja työhyvinvoinnista sekä niiden vaikutuksista työhön sitoutumiseen yksityisen sosiaalipalvelualan organisaatiossa. Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena ... -
Työn ja muun elämän yhteensovittamisen kehittäminen Essoten kotihoidossa esimiestyön näkökulmasta
(2021)Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Essote, joka hallinnoi Vetovoimainen kotihoito - teh dään hyvä arki yhdessä -hanketta. Opinnäytetyön osuus hankkeessa kohdistui työhyvin voinnin parantamiseen vahvistamalla työn ja muun ... -
Työn, työhyvinvoinnin ja johtamisen muutos monitoimitilaan muuton myötä Turun yhdyskuntaseuraamustoimistossa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)Tämä opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää monitoimitilaan muuton vaikutus työn tekemiseen, työhyvinvointiin ja johtamiseen Turun yhdyskuntaseuraamustoimistossa. Tutkimuksella oli tarkoitus saada tietoa uusiin tiloihin ... -
Työntekijän jaksaminen työpaikan kriisitilanteessa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyössä tutkittiin, miten työntekijät jaksavat työpaikan kriisitilanteessa. Pohjana opinnäytetyölle toimi Salon sairaankuljetus Ky:n elokuussa 2013 tekemä konkurssi. Med Group ensihoitopalvelu Oy joutui saman päivän ... -
Työntekijöiden kokemuksia Paro-hyljerobotin hyödyntämisestä toiminnallisen menetelmän välineenä 0-12-vuotiaiden lasten kanssa lastensuojelun kriisi- ja vastaanottotoiminnassa
(2019)Tämä opinnäytetyö kartoitti työntekijöiden kokemuksia Paro-hyljerobotin käytöstä 0 – 12-vuotiaiden lasten kriisi- ja vastaanottoyksikössä. Tavoitteena oli tutkia hyljerobotin käyttöä toiminnallisena menetelmänä ja sitä ... -
Työpaikkaselvitysmalli työn arjen tarkastelemiseksi
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)Työlähtöinen työpaikkaselvitys keskittyy muutosten vaikutukseen työssä ja työhyvinvointiin. Työ ja työelämä ovat muuttuneet voimakkaasti viimeisen 10-15 vuoden aikana: työkalut, menetelmät ja organisaatiot ovat jatkuvassa ... -
Työväkivallan ehkäisy esimiesten näkökulmasta lastensuojelun sijaishuollossa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön tarkoituksena on tarkastella esimiestyön ja johdon näkökulmasta Helsingin kaupungin sosiaaliviraston sijaishuollossa tapahtuvan työväkivallan ilmenemistä ja ehkäisymenetelmiä, esimiesten valmiuksia ja ... -
Työyhteisötaitoja kehittämällä kohti parempaa työhyvinvointia –Työyhteisötaidot-opas
(2023)Kehittämistyö toteutettiin työelämälähtöisenä kehittämistyönä sosiaalialalla toimivan organisaation mielenterveyspalveluiden työntekijöille yhdessä asumisyksikössä. Kehittämistyö toteutettiin toimintatutkimuksena. ... -
Työyhteisövalmennus Lohjan kaupungissa, vaikuttavuuden näkökulmia ja menetelmiä
(2020)Tässä opinnäytetyössä on tarkasteltu työyhteisövalmennusta, joka toteutuu Lohjan kaupungin mallilla. Työyhteisövalmennusmalli on ollut käytössä yli kymmenen vuoden ajan ja sitä on kehitetty ja arvioitu koko tämän käytön ... -
Työyhteisöviestintä sairaanhoitajan työssä ja työhyvinvoinnissa, integratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata sairaanhoitajan työssä työyhteisöviestintää sekä sen vaikuttavuutta työhyvinvointiin. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa sairaanhoitajien työyhteisöviestinnästä työhyvinvoinnin ... -
"Tää on niin sanotusti mun koti" : Näkökulmia asunnottomuustyöhön Kriisimajoitusyksikkö Viisikossa majoittuneiden entisten asunnottomien kertomana
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)Suomessa oli 2017 lopussa Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskus ARA tilaston mukaan 7 112 asunnotonta. Asunnottomuus keskittyy tilastojen mukaan suuriin kaupunkeihin, joista tässä opinnäytetyössä tarkastelussa on Espoo. ... -
"TÄÄ TUNTUU JOTENKIN JUHLALTA" : Kokemuksia Taidepaussista työhyvinvoinnin välineenä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)Tässä opinnäytetyössä kuvataan osallistujien kokemuksia ja näkemyksiä yhdestä Taidepaussi-ryhmästä. Näkökulmana on taide ja työhyvinvointi. Kohderyhmänä olivat ikääntyvät työntekijät. Tavoitteena oli antaa kehittämisehdotuksia ... -
Unaccompanied Minor Asylum Seekers’ Health Promotion in a Reception Center. Recommendations for Good Practice.
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2011)In the 2000’s there was an increase in the number of asylum seekers in Finland. A particular, vulnerable group within the asylum seeker population is those minors who arrive without their family. Although according to ... -
Ura kotihoidossa
(2020)Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli kehittää Helsingin kaupungin pohjoisen kotihoitoalueen henkilöstöjohtamista kohdentamalla huomiota sitouttamista edistäviin tekijöihin. Tavoitteena on tukea henkilöstön sitoutumista ... -
THE USE OF mHEALTH TO IMPROVE QUALITY AND RE-DUCE COST OF HEALTHCARE IN RURAL KENYA
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)Background: The use of wireless technologies such as mobile phones in healthcare is referred to as mHealth. The young field has the potential to improve the well-being of the world’s population. Although the use of mobile ... -
Useita palveluita tarvitsevan neuvola-asiakkaan palvelupolkumalli
(2020)Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli parantaa neuvolan useita palveluita tarvitsevien asiakkaiden palveluprosessia. Tavoitteena oli selvittää, millainen on neuvolan useita palveluja tarvitseva asiakas, miten yhteistyö ... -
"Usko muutokseen" : toipumisorientaatio ohjaajan työtapana
(2024)Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tavoitteena oli selvittää, miten toipumisorientaatio-työote toteutuu ohjaajien työssä tällä hetkellä tilaajaorganisaation asumisyksiköissä. Kehittämistyössä selvitettiin myös ohjaajien ...


















