Haku
Viitteet 1-2 / 2
Nuori aikuinen osaksi työyhteisöä : opas Compass Group Finlandille
(2024)
Opinnäytetyön tarkoitus oli edistää Compass Group Finlandin toimipisteiden henkilöstöä kohtaamaan sosiaalisesti työllistettyjä 18–29-vuotiaita nuoria tavoilla, jotka tukevat nuorten työhön kiinnittymistä sekä organisaation ...
Johtamisen merkitys työntekijöiden sitoutumisen vahvistamisessa
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, miten erilaiset johtamistyylit vaikuttavat työntekijöiden sitoutumiseen Compass Group Finland Oy:ssä. Tavoitteena oli tunnistaa ne johtamiskäytännöt, joilla on positiivisin vaikutus ...

