Haku
Viitteet 1211-1220 / 5958
Henkilöstöjohtamisen vaikutus työtyytyväisyyteen yrityksessä X
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää henkilöstöjohtamisen vaikutus työtyytyväisyyteen yrityksessä X. Yritys X teettää sisäisen EOS-kyselyn (employee opinion survey) vuosittain. Kyselyn aiheina ovat asiakaskeskeisyys ...
Tapahtumia organisoivan yrityksen kysynnän kartoitus : case: Admix Experience Oy
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli selvittää olisiko Suomessa kysyntää yritykselle, joka järjestää tapahtumia, vapaa-ajan aktiviteetteja sekä matkoja Suomeen opiskelemaan tuleville vaihto-opiskelijoille sekä muille ...
Motivoivimmat palkitsemisen keinot pienissä urheiluvälineliikkeissä Case: Intersport
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
Palkitseminen on monimuotoinen käsite, joka kattaa henkilölle maksetun rahapalkan ja muut taloudelliset ja ei-taloudelliset edut. Oikein toteutettuna palkitseminen on loistava työkalu henkilöstön motivointiin ja työsuoritusten, ...
Empatia osana asiakaskohtaamista
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Opinnäytetyön toimeksiantajan toimi suomalainen pörssiyhtiö, joka toimii tietoliikenne-, ICT- ja online alalla. Opinnäytetyön tavoitteena tutkittiin empatian harjoittamista asiakaskohtaamisessa ja miten yrityksen työntekijät ...
Markkinointisuunnitelma Ruustinnan Kammari Oy:lle
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia toimiva markkinointisuunnitelma toimeksiantajalle Ruustinnan Kammari Oy:lle. Suunnitelman tavoitteena on auttaa toimeksiantajaa kasvattamaan yrityksen tunnettuutta paikallisesti. ...
Business Planning in Practice : Atlas a Digital Business Card - Business Plan
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
The purpose of this thesis project was to develop a business plan for a digital business card, named Atlas. In order to accomplish this, it was necessary to understand the different processes involved in business planning ...
Yritys X:n asiakastyytyväisyystutkimus
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Opinnäytetyön aiheena oli asiakastyytyväisyys. Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä Yritys X:n kanssa. Opinnäytetyön lähtökohtana oli selvittää asiakkaiden tyytyväisyyttä toimeksiantajan asiakaspalvelun laatuun, tuotevalikoimaan ...
Etätyöntekijän työhyvinvointi
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää vaikuttaako etätyö työhyvinvointiin ja millaisia vaikutukset ovat. Työ toteutettiin toimeksiantona saksalaiselle yritykselle, Aquapura Systems GmbH:lle, ja sen tarkoituksena ...
Henkilöstöjohtamisen ja työtyytyväisyyden kartoitus, Shell Jämsä Helmisimpukka
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
Opinnäytetyöni aiheena oli tutkia Shell Jämsä Helmisimpukka-aseman henkilöstöjohtamista ja työhyvinvointia. Shell Helmisimpukka kuuluu Restel-ketjuun joka tarjoaa ympäri Suomen hyvää ruokaa niin pieneen kuin isoonkin ...
Suomalaisten asiakaspalvelun työntekijöiden sitouttaminen pelialan yrityksissä Maltalla
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Työssä tutkitaan sitä, miten suomalaisia työntekijöitä saataisiin sitoutettua työskentelemään pidemmäksi aikaa Maltan peliyrityksissä. Ajatus lähti oman kokemuksen pohjalta ollessani itse Maltalla pelialan asiakaspalvelussa ...









