Haku
Viitteet 1231-1240 / 2656
Sujuvampi muutosprosessi ketjuorganisaatiossa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on käytännön tapausta havainnoimalla ymmärtää mistä muutosvastarinta syntyy. Ymmärryksen avulla pyritään löytämään keinoja muutoksen sujuvampaan toteuttamiseen.
Työn viitekehys pohjautuu ...
'Ei me olla ihmeiden tekijöitä' : Henkilökunnan käsitykset muistisairaan kotiuttamisen mahdollistavista tekijöistä ja kotiuttamisprosessista
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2009)
Opinnäytetyö oli kuvaus kotiuttamisprosessin kehittämistyöstä muistisairaiden kuntoutus, arviointi ja sijoitustoimintaan erikoistuneella osastolla. Tarkoituksenani oli kuvata ja analysoida työntekijöiden ongelmallisiksi ...
Keinotekoiset varallisuusjärjestelyt luottoyhteiskunnassa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)
Keinotekoisia varallisuusjärjestelyjä koskeva ulosottolain säännös astui voimaan vuonna 1999. Säännös antaa ulosottomiehelle toimivallan muodollisesti ulosottovelalliselta sivulliselle siirretyn omaisuuden ulosmittaamiseen, ...
Tilaaja-tuottajamallin käyttöönoton onnistumisen arviointi Hyvinkään sairaanhoitoalueella
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli arvioida tilaaja-tuottajamallin käyttöönoton onnistumista Hyvinkään sairaanhoitoalueella. Työ suoritettiin toiminnallisena kehittämishankkeena taustaorganisaatiolle. Tutkimusongelmana ...
Omaisen hyvinvoinnin tukeminen tehohoidossa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2011)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää omaisen kokemuksia omasta hyvinvoinnistaan läheisen tehohoitojakson aikana. Tavoitteena oli tuottaa hoitohenkilökunnalle käytännön työhön toimintamalli omaisen tukemisen helpottamiseksi. ...
Tekninen seuranta poliisin salaisena pakkokeinona
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)
Pakkokeinolaissa (PKL, 450/1987) on määritelty niitä menetelmiä ja keinoja, joita esitutkin-taviranomainen voi käyttää ja joilla oikeutetaan puuttumiset muutoin lailla suojatuttuihin ihmisten oikeuksiin. Teknisellä ...
Psykogeriatrinen osasto muutoksessa : miten selvitä muutoksesta hoitajana ja esimiehenä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)
Laurea ammattikorkeakoulu Tiivistelmä
Laurea Hyvinkää
Ylempi ammattikorkeakoulututkinto
Terveyden edistämisen koulutusohjelma – ennalta ehkäisevän hyvinvointityön johtaminen ja kehittäminen (90 op)
Eronen ...
Yksityisten vartiointipalveluiden hankinta Case:Toimeksiannon laadunseuranta sairaalaympäristössä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2011)
Tämän opinnäytetyönä toteutetun kehittämishankkeen tarkoituksena on ollut kehittää yksityisen vartiointipalvelun laadunseurantaa sairaalaympäristön tarpeista käsin. Kehittämishanke on keväällä 2011 päättyneen Sosiaali- ja ...
Asiakkuudenhallinta : Asiakkuudenhoitomallien kehittäminen organisaation asiakaslähtöisyyden lisäämiseksi
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2010)
Tämän tutkimuksellisen kehittämishankkeen tarkoituksena oli perehtyä asiakkuudenhallintaan ja kehittää asiakkuudenhoitomalleja, jotka lisäävät organisaation asiakaslähtöisyyttä. Toimeksiantajana ja taustaorganisaationa ...
Työn turvallisuutta tarkastelemassa. : Riihimäen kaupungin henkilöstön kokemuksia asiakkaiden taholta tulleista uhka- ja väkivaltatilanteista.
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2011)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa Riihimäen kaupungin eri hallinnonalojen työntekijöiden työssä kokemia asiakkailta tai ulkopuolisilta henkilöiltä tulleita uhka- ja väkivaltatilanteita, sekä niitä riskejä, ...









