Haku
Viitteet 1951-1960 / 2656
Piloting a New Service in a Healthcare Living Lab Environment – Case: Medified
(2021)
Social and health services are facing new challenges as digitalization is changing ways of working and job descriptions, bringing up needs for updating the healthcare professionals’ skills and know-how. Third parties, such ...
Kehityskeskustelut työhyvinvoinnin tukena
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kehityskeskustelujen merkitystä työhyvinvointiin suuressa sosiaalipalveluja tuottavassa yrityksessä. Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa työntekijöiden sekä esihenkilöiden ...
Tuotevideon kehittäminen yhteiskehittämällä farmaseuttisen henkilökunnan kanssa : case: Repolar Pharmaceuticals
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää farmaseuttisen henkilökunnan tuotetietoutta sekä asiakaskokemusta. Tavoitteena oli kehittää Abilar® 10% Pihkasalvalle sisällysluettelollinen tuotevideo yhteiskehittämällä farmaseuttisen ...
Ideatoiminnan edistäminen valintamuotoilun avulla
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoite on kehittää valintamuotoilun avulla ratkaisuja, joilla voidaan edistää ideatoimintaa toimeksiantajayritys Efora Oy:ssä. Työ tarjoaa toimeksiantajalle useita päätöksenteon ilmiöihin ja valintamuotoiluun ...
Työkokeilijana työeläkekuntoutuksessa : palvelupolun kehittäminen
(2021)
Tämän kehitystyön tarkoituksena oli tuottaa syvällistä asiakasymmärrystä työeläkelaitoksesta ammatillista kuntoutusta hakevien tarpeista ja haasteista prosessiin liittyen. Tavoitteena oli luoda kiteytetty ja visualisoitu ...
Ohjaamisen houkuttelevuuden kehittäminen hoitotyön opiskelijamoduulissa
(2022)
Tämän opinnäytetyönä toteutettavan kehittämistyön tarkoitus oli selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat sairaanhoitajien ohjausmotivaatioon Lohjan sairaalan kirurgian vuodeosastolla, ja muodostaa toimintasuunnitelma ...
Visionäärinen muutoksen johtaminen Case: Eläintarhan uusi pääsisäänkäyntirakennus
(2021)
Yritykset kohtaavat muutoksia nykyään jatkuvasti. Muutoksia voidaan haluta itse tai joskus muutoksia tapahtuu yrityksestä itsestä riippumattomista syistä. Muutoksiin voidaan ajautua tai tulevia muutoksia voidaan ennakoida ...
Early Nurse Management Experiences from Finnish Primary Health Care Clinics Functioning as COVID-19 Care Sites
(2021)
The COVID-19 health care crisis has burdened health care systems around the world. Primary health care (PHC) organizations are the point of access for many patients; however, the focus of crisis response work has been in ...
Oppimisen kulttuuria kehittämällä tulevaisuuden oppivaksi organisaatioksi : case: SPR keskustoimisto
(2022)
Toimintaympäristön jatkuva muuttuminen tuo järjestötoimijoille uudenlaisia vaatimuksia, jolloin uuden oppiminen ja osaamisen kehittäminen nousevat merkittäviksi tekijöiksi muutoksissa selviytymisessä. Tulevaisuuden ...
Elinkeinoelämän tukimahdollisuudet tiedonhallintalain täyttämisessä julkishallinnon organisaatioissa
(2021)
Opinnäytetyön tavoite on kartoittaa 1.1.2020 voimaan astuneen tiedonhallintalain (Laki julkisen hallinnon tiedonhallinnasta 906/2019) keskeisiä tarpeita julkishallinnon organisaatioissa sekä elinkeinoelämän tarjontaa ...









