Haku

Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Tuusulan kunta. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää ja parantaa kunnan varautumis- ja jatkuvuudenhallintaprosesseja. Tutkimuksen ydin keskittyi johtamisjärjestelmän integroimiseen ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda yhtenäisyyttä ja vastuullisuutta sosiaalialan palveluntuottaja MediVida Hoiva Oy:n operatiiviseen toimintaan kehittämällä operatiivisen toiminnanohjauksen runko, johon liitettiin ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda kehityskeskusteluprosessi Hiiden Omaishoitajat ry:lle. Tavoitteena oli kehittää työkalu, joka tukee yhdistyksen työntekijöiden ja esihenkilön välisiä kehityskeskusteluja ja edistää ...

Tämän opinnäytetyön tarkoitus on kehittää organisaation palvelualueiden työkykyjohtamista johtotiimitasolla. Opinnäytetyön tavoitteena on toteuttaa tutkittavan organisaation strategiaa työkykyjohtamisen näkökulmasta. ...

Pärjätäkseen tulevaisuuden työmarkkinoilla, tulisi motivaation ja suorituksen johtaminen nousta merkitykselliseksi osaksi esihenkilötyötä. Motivoituneet työntekijät ovat yritykselle kilpailuetu ja oikein johdettuna he ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa Keusoten (Keski-Uudenmaan hyvinvointialue) kotihoidon päihde- ja mielenterveystyötä tekevien hoitajien työhyvinvoinnista. Lisäksi tavoitteena oli tukea hoitajien ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tarkastella dynaamisten kyvykkyyksien viitekehyksen hyödyntämistä järjestö- ja yhdistystoiminnan kontekstissa strategian kehittämisen näkökulmasta. Työn avulla haluttiin selvittää, onko ...

Tämän ylemmän ammattikorkeakoulun opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat työntekijöiden työhyvinvointiin, motivaatioon sekä sitoutumiseen ja miten näitä voitaisiin edistää. Opinnäytetyö ...

Sosiaali- ja terveysala on jatkuvan muutoksen ja kehittämisen kohteena. Muutosta tapahtuu niin organisaatioiden sisällä kuin yhteiskunnan muuttumisesta johtuvista syistä. Muutoksen johtaminen vaatii osaamista ja vie ...

Asiakkaiden nopeasti muuttuvat tarpeet tuovat yrityksille entistä enemmän haasteita, mutta samalla myös mahdollisuuksia toimia nopeammin ja tehokkaammin. Jotta yritykset voivat menestyä jatkossa, niiden on kehitettävä ...