Haku
Viitteet 381-390 / 2656
Itsensä johtaminen ja voimavarojen hyödyntäminen opiskeluaikaisessa elämässä: Opas opiskelevalle yrittäjälle.
(2021)
Tässä kehittämistehtävässä tarkoituksena oli lisätä ymmärrystä itsensä johtamisen haasteista opiskelevan yrittäjän itsensä kehittämiseksi. Työn tavoitteena oli selvittää opiskelijayrittäjän itsensä johtamisen haasteet ja ...
Itseohjautuvuuden johtaminen julkisen hallinnon asiantuntijatyössä
(2021)
Työelämä on voimakkaan murroksen alla ja työn sisällöt muuttuvat työn murroksen myötä. Asiantuntija- ajattelun, luovaa yhteistyötä ja innovatiivisuutta vaativien työtehtävien määrä kasvaa. Mahdollisuutemme kilpailla ...
Hankkeiden turvallisuuden kehittäminen Puolustusvoimissa
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kehittää Puolustusvoimien hankkeiden turvallisuutta. Hankkeiden turvallisuuden kehittämistä tarkastellaan sidosryhmäturvallisuuden näkökulmasta. Työn tarkoituksena on selvittää, miten ...
Digitaalinen pankkipalvelu ikäihmisille
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kerätä ymmärrystä siitä, miten ikäihmisille voidaan tarjota parempia digitaalisia pankkipalveluita. Kehittämistyöllä haluttiin selvittää minkälaisia ominaisuuksia ikäihmiset arvostavat ja ...
Sosiaalialan yritysjohtaminen esimiesten näkökulmasta
(2019)
Yhtiömuotoinen palvelutuotanto on tullut osaksi sosiaalipalvelujen kokonaistuotantoa ja yhä useampi sosiaalialan johtaja työskentelee yksityisillä markkinoilla. Sosiaalialaan on tätä myötä alkanut kohdistua samanlaisia ...
Tulevaisuuden pankkityö ja ihmisten johtaminen: Case Pankki X henkilöasiakkaiden etäpalveluyksikkö 2025
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ja tavoitteena oli tukea Pankki X henkilöasiakkaiden etäpalveluyksikköä johtamisessa ja tuoda esiin kohdeorganisaation kannalta merkittävää tietoa tulevaisuuden työtehtävistä, kompetensseista ...
Monimuotoisen työyhteisön johtaminen voimavaralähtöisesti
(2021)
Tämän opinnäytetyön lähtökohtana on tuottaa arvioivaa tietoa siitä, miten monimuotoisen työyhteisön johtamisessa voidaan paremmin hyödyntää voimavaralähtöisiä toimintatapoja. Opinnäytetyö toteutettiin kehittämistyönä ...
Palvelumuotoilu osana ammatillisen koulutuksen kehittämistä : Digitaalisen itsearvioinnin työkalun kehittämisprosessi Omniassa
(2019)
Tämä tutkimuksellinen kehittämistoimintatyö tehtiin Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnialle. Kehittämistoiminnan tavoitteena oli tuottaa digitaalinen opiskeluvalmiuksien itsearvioinnin työkalu Omnian ammatillista ...
Refining the User Journey Co-Creation Processes
(2019)
This paper aims to refine user journey processes through the evaluation of a design game. It aims to identify disruptive moments in the facilitation of user journey workshops through the usage of the tool. Additionally, ...
Ammatillisen opinto-ohjaajan työn tulevaisuus : case: Omnia
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää ammatillisen opinto-ohjaajan työhön tulevaisuudessa vaikuttavia osaamistarpeita ja kehittämisalueita. Kehittämisen kohteena oli opinto-ohjaajan omien osaamistarpeiden ennakointi sekä ...









