Haku
Viitteet 4791-4800 / 5958
B2B-myyntiprosessin luominen Treenaa kotona -palvelulle
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda Treenaa kotona -palvelulle räätälöity B2B-myyntiprosessi. Opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä parhaisiin B2B-myynnin käytäntöihin ja ottaa samalla huomioon organisaatioiden ...
Myyntipäällikkönä kehittyminen IT-alalla
(2021)
Asiantuntijuudella sekä omien vahvuuksien tunnistamisella on merkittävä rooli työkulttuurissamme. Asiantuntijuus ja osaaminen pirstaloituu koko ajan, jolloin moniosaajille syntyy valtavaa kysyntää. On siis tärkeää tunnistaa ...
Ideatoiminnan edistäminen valintamuotoilun avulla
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoite on kehittää valintamuotoilun avulla ratkaisuja, joilla voidaan edistää ideatoimintaa toimeksiantajayritys Efora Oy:ssä. Työ tarjoaa toimeksiantajalle useita päätöksenteon ilmiöihin ja valintamuotoiluun ...
Sammalvuoren metrovarikon yhtiöittäminen
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli laatia arvio Sammalvuoren metrovarikon yhtiöittämisen edellytyksistä ja hyödyistä suhteessa toimeksiantajan sopimus- ja liiketoimintaympäristön vaatimuksiin. Arvio pyrki selvittämään ...
Lohjan kaupungin kaupunkisuunnittelun esihenkilöiden työhyvinvoinnin kuva
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin Lohjan kaupungin rakennusvalvonnan ja kiinteistöpuolen esihenkilöiden työssäjaksamista sekä sitä, miten se vaikutti heidän työhyvinvointiinsa. Työ tuotettiin kvalitatiivisena tutkimustyönä ...
Vastuullisen yritystoiminnan kehittäminen -opas
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli koota opas, jonka avulla voidaan kehittää yritystoimintaa enemmän vastuulliseen suuntaan. Tavoitteena oli selvittää vastuullisuuden tarkoitusta yritystoiminnassa, mitä hyötyjä se tuo ...
Visionäärinen muutoksen johtaminen Case: Eläintarhan uusi pääsisäänkäyntirakennus
(2021)
Yritykset kohtaavat muutoksia nykyään jatkuvasti. Muutoksia voidaan haluta itse tai joskus muutoksia tapahtuu yrityksestä itsestä riippumattomista syistä. Muutoksiin voidaan ajautua tai tulevia muutoksia voidaan ennakoida ...
Yrityksen liiketoimintamallin kehittäminen osana laajempaa liiketoiminnan ekosysteemiä
(2021)
Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Auoa Oy:lle. Toimeksiantajayritys toimii kiinteistökehit-täjänä sekä konsulttina. Yrityksellä on vahvaa osaamista ympäristönäkökulmat huomioivasta ympäristön rakentamisesta. Yritys ...
Oppimisen kulttuuria kehittämällä tulevaisuuden oppivaksi organisaatioksi : case: SPR keskustoimisto
(2022)
Toimintaympäristön jatkuva muuttuminen tuo järjestötoimijoille uudenlaisia vaatimuksia, jolloin uuden oppiminen ja osaamisen kehittäminen nousevat merkittäviksi tekijöiksi muutoksissa selviytymisessä. Tulevaisuuden ...
Organisaatiomuutos esihenkilöiden kokemana yrityksessä X
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia kohdeyrityksen esihenkilöiden kokemuksia vuoden 2022 alussa tapahtuneesta organisaatiomuutoksesta ja tuottaa tietoa sen vaikutuksista heidän työidentiteettiinsä, omaan työhön ja omiin ...









