Haku

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää minkälaiset tekijät edesauttavat positiivisen muutosasenteen eli muutosmyönteisyyden syntymistä sekä henkilöstön muutosmyönteisyyden kokemista. Muutosmyönteisyydellä tarkoitetaan ...

Opinnäytetyö keskittyi vapaaehtoisjärjestön strategisen ja rakenteellisen muutosprosessin hallintaan. Kohdeorganisaationa oli suomalainen eläinoikeusjärjestö. Järjestö oli murroksessa ja järjestön sisällä oli muutospaine ...

HENKILÖTURVALLISUUDEN TOIMINTAOHJELMA Henkilöturvallisuuden merkitys yritysten ja yhteisöiden piirissä korostuu, mitä avoimemmaksi yhteiskunta kehittyy. Avoin tiedonsaanti ja mahdollisuus tavoittaa käytännössä kuka ...

Opinnäytetyö on työelämän kehittämishanke, jossa pyritään kehittämään Helsingin poliisilaitoksen Nuorisoryhmässä toteuttavaa OmaPoliisi-toimintamallia sekä mittaamaan toiminnan vaikuttavuutta. OmaPoliisi-toimintaa on ...

Yhteiskunnan jatkuvissa muutoksissa myös työelämä on muutoksen kourissa. Työsuhteet ovat entistä monimuotoisempia ja vain harva tekee enää pitkää työuraa saman työnantajan palveluksessa. Moni kaipaa haastavissa tilanteissa ...

Perehdytyksen tavoitteena on, että uusi työntekijä oppii hallitsemaan uuden työnsä tai työtehtävänsä ja sopeutuu työyhteisöön. Hyvin organisoidulla ja resursoidulla perehdytyksellä on merkittävä vaikutus työntekijän ...

Onnistunut perehdytys lisää tulokkaan työnimua, sitoutumista ja työhyvinvointia ja vähentää työvoiman vaihtuvuutta. Perehdytyksen arvioidaankin vähitellen kasvavan rekrytoinnin kaltaiseen, strategiseen rooliin yrityksissä. ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää asiakaslähtöisyyttä ja asiakkaiden osallistamisen tapoja palvelukehityksessä yrityksessä X. Kehittämistä taustoittavassa tutkimusosuudessa selvitetään asiakkaiden osallistaminen ...

Opinnäytetyössä otetaan tarkastelun alle turvatekniset IoT-laitteet ja päätavoitteena on luoda toimintamalli, jolla pystytään arvioimaan turvateknisten IoT-laitteiden kyberturvallisuustasoa. Opinnäytetyö on ensisijaisesti ...

Tämä opinnäytetyö tutkii työtekijöiden sitoutumista ja sitä, mitä päätöksenteon ilmiöitä sen taustalla vaikuttamassa voidaan tunnistaa. Toimeksianto opinnäytetyöhön tuli suoraan toimeksiantajayritykseltä. Lähtötilanteena ...