Haku
Viitteet 501-510 / 2656
Co-creation or Co-destruction of Value in Virtual Facilitation? - Case CIRC4Life Service Jam
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, miten yhteiskehittämisen käytänteitä voidaan soveltaa käytäntöön työpajojen fasilitoinnissa. Tutkimuksen kontekstina oli yhteiskehittämistyöpajan fasilitointi ...
Työntekijöiden kokemuksia Paro-hyljerobotin hyödyntämisestä toiminnallisen menetelmän välineenä 0-12-vuotiaiden lasten kanssa lastensuojelun kriisi- ja vastaanottotoiminnassa
(2019)
Tämä opinnäytetyö kartoitti työntekijöiden kokemuksia Paro-hyljerobotin käytöstä 0 – 12-vuotiaiden lasten kriisi- ja vastaanottoyksikössä. Tavoitteena oli tutkia hyljerobotin käyttöä toiminnallisena menetelmänä ja sitä ...
Sodexo Oy Transport - Turvallisuusperehdytyksen kehittäminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kehittää Sodexo Oy Transportin henkilöstön turvallisuusosaamista ja koko organisaation turvallisuuskulttuuria. Lähtökohtana kehittämistehtävälle oli selvittää, onko aiheellista kehittää ...
Kognitiiviset vinoumat kriisiviestintästrategiasta päätettäessä
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, vaikuttavatko kognitiiviset vinoumat päätöksentekoon kriisiviestintästrategiasta päätettäessä. Tavoitteena oli tutkia, millaisille kognitiivisille vinoumille kriisiolosuhde ...
Asukkaiden ajatuksia arjen sujumisesta asumispalveluyksikössä
(2021)
Tämä opinnäytetyö on kvalitatiivinen eli laadullinen tutkimus, jonka aihe nousee tarpeesta kuulla asukkaiden ajatuksia asumispalveluyksikön arjen sujumisesta, yksikön henkilökunnan roolista tarvittavien palveluiden antajana ...
Palautteenanto johtamisessa ja kehittämisessä : -Opinnäytetyö YAMK
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten esimies voi kehittää organisaation toimintaa palautteenannon avulla sekä miten esimies voi kehittyä itse palautteen antajana. Tarkoituksena oli laatia kehittämissuunnitelma ...
Workplace Bullying and Work Wellbeing: an Integrated Review
(2019)
Tämän opinnäytetyön päämääränä oli integratiivisen kirjallisuuskatsauksen avulla löytää johtamisen keinoja, joilla voidaan kehittää työpaikkakiusaamistilanteiden ratkaisua työpaikoilla. Opinnäytetyön tavoitteena löytää ...
Organisaatiokehittämisen vaikutukset työntekijäkokemuksessa: Case Komea Kodinremontti Oy
(2021)
Tässä opinnäytetyössä toteutettiin tutkimus- ja kehittämishanke, jonka tavoitteena oli luoda uusia toimintatapoja rakennusalan organisaatioon helpottamaan arjen hallintaa. Tavoitteena oli myös luoda struktuuria organisaation ...
Kestävä omakotirakentaminen 2020-luvulla
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia kestävää rakentamista omakotirakentajan rakennuttamisprojektissa tekemien valintojen kautta. Työn tarkoituksena oli tuottaa tietoa toimeksiantajalle ja kehittää alaa kestävän ...
Burdens Experienced by Nurses: Well-being and Coping Strategies during COVID-19
(2021)
The aim of this study was to understand the experiences and well-being of nurses working in COVID-19 settings. The primary objective was to explore the burdens experienced by the nurses working with COVID-19 patients. The ...








