Haku
Viitteet 5161-5170 / 6173
HR-tiimin resilienssin vahvistaminen osaamista kehittämällä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on luoda suunnitelma HR-tiimin osaamisen kehittämiseen yrityksen resilienssin vahvistamiseksi. Opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa yrityksen toiminnan kannalta välttämätön osaaminen ...
Maahanmuuttajien kokemuksia hoitotyön avustavien tehtävien koulutuksesta
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää MiCare-hankkeen järjestämän koulutuksen käyneiden kokemuksia käydystä koulutuksesta. Koulutuksen aiheena oli hoitotyön avustavat tehtävät ja koulutus oli suunnattu ...
E-commerce: Dropshipping business model
(2023)
The purpose of this paper is to examine the benefits and disadvantages of the dropshipping business model and its potential scalability from the perspective of an e-commerce retailer. This paper explores the growth of the ...
Imetyskoulutussuunnitelma Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen neuvolatoimintaan
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen äitiys- ja lastenneuvoloissa työskentelevien terveydenhoitajien ja kätilöiden imetysohjauksen toteutumiseen liittyviä kokemuksia ja näkemyksiä ...
Psykososiaalinen kuormittuminen asiantuntijatyössä
(2023)
Työntekijöiden psykososiaalinen kuormittuminen on yhä laajempi ilmiö, joka vaikuttaa negatiivisesti työntekijöiden työkykyyn. Psykososiaalisella kuormittumisella tarkoitetaan kuormittumista psyykkisten ja sosiaalisten ...
Asiakkuuskuva ja vaikuttamiskeinot harkinnanvaraisessa toimeentulotuessa
(2023)
Opinnäytetyön tavoite oli tutkia asiakkaiden jättämien harkinnanvaraisen toimeentulotuen hakemusten kielellisiä vaikuttamiskeinoja, joilla pyritään vaikuttamaan päätöstä tekevään työntekijään. Sen ohella tavoitteena oli ...
Vastuullinen alkoholin markkinointi TikTokissa
(2023)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi suomalainen juomien maahantuontiin ja jakeluun erikoistunut yritys Brukett Oy. Tutkielman tavoitteena oli selvittää, onko alkoholibrändillä mahdollisuus toteuttaa markkinointiviestintää ...
Kertomuksia empatiataitojen kehittymisestä ohjaajan työotteeseen
(2023)
Tämän opinnäytetyön lähtökohtana oli kiinnostus selvittää, kuinka sosiaalialan ohjaajat kokevat omien empatiataitojensa kehittyneen. Millaiset asiat ovat vaikuttaneet taitojen kehittymiseen lapsuuden ja nuoruuden ajanjaksoilla, ...
Lehtoreiden perehdytyskäytänteiden kehittäminen hiljaista tietoa hyödyntäen
(2023)
Tämä opinnäytetyö oli tutkimuksellinen kehittämistyö, jonka tavoite oli kartoittaa lehtoreiden perehdytyksen nykytilannetta ja tuottaa Laurea-ammattikorkeakoululle kehitysideoita, joilla voisi kehittää lehtoreiden ...
Digitaalisen osallisuuden edistämisen mallin kehittäminen Helsingin kaupungin vammaispalveluiden työtoiminnassa
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa siitä, millaisena asiakkaiden digitaalinen osallisuus näyttäytyy tällä hetkellä Helsingin kaupungin vammaispalveluiden työtoiminnan asiakkaille ja työntekijöille sekä ...









