Haku
Viitteet 5941-5950 / 5957
Asiakasymmärrys tärkeänä osana yksityisen hevostallin menestystä
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia yksityisen hevostalliyrityksen asiakasymmärryksen merkitystä ja asiakastyytyväisyyttä sekä niiden vaikutuksia. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi vuonna 2022 perustettu hevostalli ...
Menojen käsittelyn automaation tehostaminen
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena on menojen käsittely -prosessin automaation tehostaminen valtion viraston näkökulmasta. Opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella prosessin nykytilaa, tunnistaa pullonkauloja ja esittää ...
Rikosasioiden perehdytyksen muotoilu tuomioistuimessa
(2024)
Tämän opinnäytetyönä toteutetun kehittämistyön tavoitteena oli luoda Itä-Uudenmaan käräjäoikeudelle toimiva ja oppimista tukeva rikosasioiden yleisperehdytys sähköiseen oppimisympäristöön. Kehittämistyössä tutkittiin sitä, ...
Siviilipalvelussuhteen alkuun liittyvien käytäntöjen kehitysmahdollisuudet Fidassa
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, minkälaisia haasteita ja kehitysmahdollisuuksia siviilipalvelusvelvolliset ja heidän lähiesihenkilönsä näkevät siviilipalvelustyöntekijöiden rekrytoinnissa ja alkuvaiheen ...
Markkinointistrategia Inno International Ltd Oy:n uudelle seikkailutoiminnalle
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Inno International Ltd Oy uuden luontoseikkailutoiminnan kannattavaa markkinointistrategiaa. Tutkimuksen päätavoitteena oli kehittää markkinointistrategia yrityksen uudelle toiminta-alueelle, ...
Kehitystoiminnan vaikutus hakemuskäsittelyn tehokkuuteen Työllisyysrahastossa
(2024)
Tässä opinnäytetyössä oli tavoitteena kehittää keinoja Työllisyysrahaston aikuiskoulutustuen hakemuskäsittelyn sujuvoittamiseksi ja tehostamiseksi. Työssä keskityttiin erityisesti aikuiskoulutustuen hakemuskäsittelyn ...
Agile Masterit organisaation ajurina pilvipalveluiden transformaatiossa
(2024)
Asiakkaiden nopeasti muuttuvat tarpeet tuovat yrityksille entistä enemmän haasteita, mutta samalla myös mahdollisuuksia toimia nopeammin ja tehokkaammin. Jotta yritykset voivat menestyä jatkossa, niiden on kehitettävä ...
Matka HR-asiantuntijaksi ja yrityksen henkilöstökertomuksen kehittäminen
(2024)
Tämä opinnäytetyö tehtiin autoetnograafisella, päiväkirjamuotoisella menetelmällä. Toimeksiantajana toimii media-alan yritys ja opinnäytetyössä tarkasteltiin HR-asiantuntijan ammatillista kehittymistä uudessa roolissa. ...
Toimintatapamuutoksen vakiinnuttaminen organisaatiossa – Case tilausvetoiseen toimintamalliin siirtyminen
(2024)
Tässä opinnäytetyössä perehdyttiin muutosjohtamiseen ja ennen kaikkea uuden toimintatavan vakiinnuttamiseen organisaatiossa. Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona kaupanalan yrityksen keskusorganisaatiolle. Yrityksessä ...
Yhtenäisen organisaatiokulttuurin ja yhteisöllisyyden vahvistaminen monipaikkaisessa työyhteisössä
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millä tavoin yhtenäistä organisaatiokulttuuria ja yhteisöllisyyttä voidaan vahvistaa monipaikkaisessa työyhteisössä. Tarkoituksena oli kehittää ehdotuksia, jotka auttavat ...









