Haku
Viitteet 51-60 / 294
Asiakkuusjohtajan sisäinen viestintä valtakunnallisissa asiakkuuksissa
(2020)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja on suomalainen palvelualan yritys ja tämän opinnäytetyön tavoitteena oli miettiä ratkaisua, miten asiakkuusjohtajat voisivat viestiä sisäisesti entistä paremmin ja tehokkaammin ...
Esimiestyön vaikutus työntekijöiden sisäiseen motivaatioon : Case: Elisa Oyj
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää yhteyksiä esimiestyön ja työntekijöiden sisäisen motivaation väliltä. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää kohdeorganisaation työntekijöiden sisäistä motivaatiota vahvistavat ...
Yksikön johtaminen organisaatiossa viestinnän keinoin poikkeustilanteen aikana
(2020)
Opinnäytetyössä tutkittiin yksikön johtamista poikkeustilanteen aikana viestinnän keinoin. Poikkeustilanne liittyi ajankohtaiseen maailmanlaajuiseen COVID-19 pandemiaan. Toimeksiantajana toimi hyvinvointialan suuryritys. ...
Etäjohtamisen kehittäminen perheoikeudellisissa palveluissa
(2021)
Opinnäytetyön aiheena on etäjohtamisen kehittäminen perheoikeudellisissa palveluissa. Aihe on ajankohtainen ja mielenkiintoinen, sillä maaliskuussa 2020 koronaviruksen aiheuttaman pandemian takia suuri osa ihmisistä Suomessa ...
Itseohjautuvuuden johtaminen julkisen hallinnon asiantuntijatyössä
(2021)
Työelämä on voimakkaan murroksen alla ja työn sisällöt muuttuvat työn murroksen myötä. Asiantuntija- ajattelun, luovaa yhteistyötä ja innovatiivisuutta vaativien työtehtävien määrä kasvaa. Mahdollisuutemme kilpailla ...
Henkilöstökokemus itseohjautuvassa tiimissä : case: kotihoito
(2020)
Henkilöstökokemus muodostuu työntekijöiden kokemuksesta työn merkityksellisyydestä, johtamisesta ja esimiestyöstä sekä muista työn edellytyksistä kuten tiloista ja välineistä. Keskeisiä tekijöitä ovat organisaatiokulttuuri ...
Tulevaisuuden pankkityö ja ihmisten johtaminen: Case Pankki X henkilöasiakkaiden etäpalveluyksikkö 2025
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ja tavoitteena oli tukea Pankki X henkilöasiakkaiden etäpalveluyksikköä johtamisessa ja tuoda esiin kohdeorganisaation kannalta merkittävää tietoa tulevaisuuden työtehtävistä, kompetensseista ...
Monimuotoisen työyhteisön johtaminen voimavaralähtöisesti
(2021)
Tämän opinnäytetyön lähtökohtana on tuottaa arvioivaa tietoa siitä, miten monimuotoisen työyhteisön johtamisessa voidaan paremmin hyödyntää voimavaralähtöisiä toimintatapoja. Opinnäytetyö toteutettiin kehittämistyönä ...
Millainen on hyvä esimies ja mitä tehokkaaseen johtamiseen vaaditaan - Case: Onninen Oy
(2019)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli: Millainen on hyvä esimies ja mitä tehokkaaseen johtamiseen vaaditaan. Esimiehillä on erilaisia ominaisuuksia, mitkä tekevät esimiehestä hyvän johtajan. Johtamista voidaan kehittää entistä ...
Häiriötilanteiden hallinta Tampereen kaupungilla : tapaus Covid 19
(2020)
Loppuvuodesta 2019 Kiinan Wuhanissa ilmeni vaikeahoitoisia keuhkokuumetapauksia, joiden aiheuttajaksi osoittautui uudentyyppinen SARS-CoV-2 -virus. Noin kolme kuukautta myöhemmin virus oli rantautunut myös Suomeen ja ...









