Haku
Viitteet 621-630 / 11327
Rekrytoinnin tehostaminen rekrytointikanavien avulla : Case: Hieroja Oy
(2019)
Opinnäytetyö tehtiin tukemaan toimeksiantajaa sopivien työnhakijoiden tavoittamisessa. Tutkimuksen tavoite on selvittää toimialan kannattavimmat rekrytointikanavat, jotka voitaisiin huomioida toimeksiantajan rekrytoinnissa. ...
Asiakastyytyväisyys vakuutusyhtiö X:n liikenteen henkilökorvausosastolla
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miksi kohdeyrityksenä toimivassa vakuutusyhtiössä korvauskäsittelijöiden NPS-tulokset heikkenevät heidän siirtyessään vakuutusyhtiön muilta korvausosastoilta liikenteen henkilökorvausten ...
Korvien omahoito-ohje: Toiminnallinen opinnäytetyö
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää korvien omahoito-ohje iäkkäille ja suomea puhumattomille asiakkaille. Tavoitteena oli tuottaa laadukas selkokielinen ohje, jonka avulla saataisiin asiakkaat rohkaistumaan ja sitoutumaan ...
Taloyhtiön asukkaiden turvallisuuden tunteen kasvattaminen rikosten ja häiriöiden ehkäisyllä
(2019)
Tämä opinnäytetyö sai alkunsa, kun työn toimeksiantaja Pääovi Oy:n isännöitsijä Nico Torvela yhdessä taloyhtiön hallituksen kanssa halusivat kehittää turvallisuutta kerrostalossa. Turvallisuuden kehittäminen sai alkunsa, ...
Logistiikkayrityksen liiketoimintatiedon hallinnan kehittäminen palvelumuotoilun keinoin
(2019)
Opinnäytetyössä kehitetään välineitä suuren kansainvälisen logistiikkayrityksen liiketoimintatiedon hallintaan. Organisaation keskeinen työkalu tietojohtamisessa ovat lähetystiedoista tuotetut raportit, joita on tähän ...
Lähijohtamisen ja työhyvinvoinnin kehittäminen toimintaympäristön muutoksissa eräässä vanhuspalveluiden asumispalveluyksikössä
(2019)
Sosiaali- ja terveysala on ollut voimakkaassa muutoksessa viime vuosina, kun esimerkiksi yhteiskunta odottaa vanhuspalveluiden tuottamiselta parempaa laatua ja kustannustehokkuutta. Nämä muutokset lisäävät sosiaali- ja ...
Henkilöstön kehittäminen - kulu vai investointi?
(2019)
Tämän opinnäytetyön päätavoite oli selvittää haastattelututkimuksen avulla, miten yrityksissä suhtaudutaan henkilöstön kehittämiseen ja elinikäiseen oppimiseen. Tutkimuksen avulla pyrittiin selvittämään, koetaanko yrityksissä ...
Läheiset päihdekuntoutujan voimavarana
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Uudenmaan päihdehuollon kuntayhtymän ylläpitämässä Ridasjärven päihdehoitokeskuksessa tarjottavaa päihdekuntoutusta. Käytössä olevia työtapoja haluttiin kehittää huomioimaan ...
Asiakaslähtöinen monitoimijuus - näkemyksiä tulevaisuuden sote-työhön
(2019)
Tämän ylemmän ammattikorkeakoulun opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää asiakaslähtöistä monitoimijuutta paljon palveluita tarvitsevien palvelupolussa. Tavoitteena on arvioida SotePeda 24/7 työpajaosallistujien näkemystä ...
Co-creating a gastronomy service : case: Krakow restaurant - Handelek
(2019)
The following study concentrates on the service design process of the gastronomy concept and brand Handelek. The author’s objective is to show how co-creation can be an appropriate method of building a new service and brand ...









