Haku
Viitteet 721-730 / 2656
Empathic Signage lentoaseman julkisissa näytöissä, Case: Helsinki-Vantaan lentoasema
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
Opinnäytetyössä oli tavoitteena löytää ratkaisu empaattisuuden hyödyntämiseen Helsinki-Vantaan lentoaseman julkisissa näytöissä ja kehittää uusi palvelukonsepti palvelemaan tätä toiminnallisuutta. Palvelukonseptin lähtökohtana ...
Toimintamalli perheiden läheisverkostojen selvittämiseen Viertolan vastaanottokodissa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)
Vuoden 2008 alusta voimaan tulleen lastensuojelulain myötä lapsen sukulaisten ja muiden läheisten rooli lapsen tukemisessa on vahvistunut. Tämän vuoksi lastensuojelun asiakkuudessa olevien perheiden läheisverkostojen ...
Service Design with Third Agers – Introducing the Possibilities of Mobile Devices
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
This thesis set out to identify service innovation opportunities in the lives of the fastest growing demographic group of consumers – adults aged 55 and older. The focus was on finding ways to bridge the generational gap ...
Security risk analysis in retail store, Case study: Company X
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
This thesis was conducted to protect the valuable assets of the case study company. By using the risk analysis, it will improve their business resilience by being well organized to prevent the occurrence of the threats and ...
Suomalaista osaamista Algeriaan : varhaiskasvatussuunnitelman laatiminen päiväkotihankkeelle
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)
Opinnäytetyössäni tutustuttiin Algeriaan varhaiskasvatusalan kehittämishankkeen toimintaympäristönä. Kulttuurien aiheuttamia haasteita monikulttuurisessa tiimityössä pohdittiin muun muassa Geert Hofsteden kulttuurisen ...
Järjestöt hankintayksikkönä – hankintalaki ja urheilun lajiliitot
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2015)
Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa ovatko kohderyhmäksi valitut liikunta-alan kattojärjestöt omasta mielestään hankintalain mukainen hankintayksikkö. Mitä mieltä nämä järjestöt ovat nykyisistä hankintalain kansallisista ...
Organisaatiokulttuurin vaikutus järjestelmäkehityshankkeessa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)
Organisaatiokulttuuri on monitasoinen ilmiö, jonka avulla pyritään ymmärtämään organisaation jäsenten käyttäytymiseen vaikuttavia tekijöitä. Organisaatiokulttuurin rakennetta voidaan kuvata siten, että uloimman kerroksen ...
Sivukadun Nuorisokoti ja Avopalvelu Oy:n työhyvinvoinnin kehittäminen työkonferenssi-menetelmällä
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2014)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työhyvinvoinnin nykytilanne ja käynnistää työhyvinvoinnin kehittämistoiminta pienessä sosiaalialan palveluja tarjoavassa yrityksessä henkilöstöä osallistavalla menetelmällä. ...
Complexity, Unpredictability and Maritime Safety
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Shipping is considered a relatively safe form of transport, but seafaring is still seen as a high-risk profession. Increasing automation, high economical pressure, decreasing crew size, increasing ship size, and new high-risk ...
Ylisektorinen yhteistyö rekrytoinnissa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2018)
Yksityisellä sektorilla toimivien yritysten rekrytointihaasteet ja -ongelmat ovat moninaiset. Monet toimialat kokevat rekrytointihaasteita ja -ongelmia, jopa siinä laajudessa, että liiketoiminnan kehittyminen vaarantuu. ...









