Haku
Viitteet 781-790 / 821
Henkilöstövuokrauksen rekrytointiprosessin kehittäminen valintamuotoilun keinoin HoReCa-alalla
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kehittää henkilöstöalan rekrytointiprosessia asiakaslähtöisesti valintamuotoilun keinoin. Kehittämistyön inspiraationa on ollut epätyypilliset työsuhteet ravintola-alalla ja niiden vuoksi ...
Microsoft Teams : tehokkaampi työkalu yritysasiakkaille
(2024)
Tämä opinnäytetyö tutkii Microsoft Teamsin roolia ja vaikutusta nykyaikaisissa liiketoimintaympäristöissä, keskittyen erityisesti pääkaupunkiseudulla sijaitsevien yritysten käyttökokemuksiin Suomessa. Opinnäytetyön ...
"Kiitos, että luotat." Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö kouluvalmentajan työstä
(2024)
Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata kouluvalmentajan työtehtäviä perusopetuksessa yläkoulussa sekä tuoda esiin niiden monimuotoisuutta ja työn asemaa kouluyhteisössä. Tavoitteenani oman ...
Turvallisuusperehdytyskoulutuksen kehittämissuunnitelma
(2024)
Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Puolustusvoimat. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Puolustusvoimien hallintoyksikön uusien työntekijöiden turvallisuusosaamista ja -tietoutta. Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda ...
Asuintalon kerho- ja toimitilojen hyödyntäminen – tyhjien tilojen kuminaa Espoon Olarista
(2024)
Kehittämistyön tavoitteena oli selvittää yleisesti tyhjiä tiloja ja niiden aktivoimista talon asukkaiden tai naapuruston käyttöön. Työn tarkoituksena oli kehittää ratkaisu, josta voisi olla hyötyä erityyppisissä kiinteistössä ...
Resilienssin vahvistaminen
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda toimeksiantajalle (Humana Avopalvelut Oy) resilienssiä vahvistava koulutus. Koulutuksen tavoitteena oli vahvistaa yksilön resilienssiä. Koulutuksen tarkoituksena oli tuoda ...
Kotihoidon asiakkaiden digitalisoitumiseen liittyvät osaamistarpeet-käyttäjäprofiilien kehittäminen
(2024)
Opinnäytetyö on osa Digiosaamista ja kestävää työtä kotihoitoon-hanketta, jonka tavoitteena on rakentaa kotihoidon digiosaamisen jatkuva joustava oppimisen malli kotihoidon toimijoiden ja hyvinvointialueen käyttöön. ...
Sairaanhoitajien kokemuksia NEWS-pisteytysjärjestelmän käytöstä liikkuvassa sairaalassa
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää sairaanhoitajien kokemuksia NEWS-pisteytysjärjestelmän käytöstä Liikkuvan sairaalan kotikäynneillä, eli mitä haasteita kohdataan käytössä ja mitä kehittämiskohteita käyttöä varten ...
Yritys X:n perehdytysprosessin kehittäminen
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajaorganisaation eli Yritys X:n perehdytysprosessin toimivuutta sekä laatia kehitysehdotuksia sen parantamiseksi entisestään. Toimeksiantajana toimiva Yritys X on ...
Turvallisuusjohtamisjärjestelmän käyttö kunnan varautumisessa ja jatkuvuudenhallinnassa
(2024)
Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Tuusulan kunta. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää ja parantaa kunnan varautumis- ja jatkuvuudenhallintaprosesseja. Tutkimuksen ydin keskittyi johtamisjärjestelmän integroimiseen ...









