Haku

Paperittomuus globaalina ilmiönä ei ole uusi. Suomessa ja erityisesti suomalaisessa palveluja viranomaistyössä paperittomat ihmiset ja perheet sekä heidän yhteiskunnallinen asemansa alettiin tunnistaa vuoden 2015 jälkeen. ...

Kuntouttavan työtoiminnan kautta on syntynyt työllistämisväyliä erilaisiin hoivatyön ja tukipalvelujen tehtäviin. Tämä julkaisu esittelee tuloksia Vetoa hoivaan -hankkeesta, jossa kehitettiin hoiva-alan tukitehtäviin ...

Muutoskykyinen yritys pystyy ylläpitämään toimintakykyään ja liiketoimintaansa toimintaympäristön muuttuessa ja valmistautumaan samalla myös oman toimintansa sopeuttamiseen entistä enemmän vihreän siirtymän tavoitteita ...

Tässä julkaisussa kuvataan korkeakoulujen, opiskelijakuntien ja järjestöjen yhdessä kehittämiä, kokeilemia ja pilotoimia ratkaisuja opiskelijan hyvinvoinnin tukemiseen ja yhteisöllisyyden vahvistamiseen. Julkaisu on opetus- ...

Sosionomi (AMK) -tutkintoa järjestää yhdeksäntoista ammattikorkeakoulua vuonna 2020. Tutkinnon laajuus on 210 opintopistettä. Sosionomitutkinnon suorittaneella on laaja-alainen ammatillinen osaaminen sosiaalialalle. ...

Julkaisuun on koottu reilun viiden vuoden kokemuksista jalostuneita näkemyksiä siitä, miltä huono-osaisuus näyttäytyy maakunnissa ja miltä se tuntuu köyhien arjessa. Samalla kerrotaan, miten huono-osaisuuden vähentämistä ...

Tulevaisuuden sosionomien työ- ja tehtäväalueet tulevat olemaan nykyistä monipuolisempia. Harjoittelut ovat merkittävässä roolissa tulevien sosionomien ammatillisen osaamisen vahvistamisessa. Työn monipuolistuminen asettaa ...

Tulevaisuuden Suomessa tarvitaan lisää osaajia. Monikulttuurisesta työvoimasta on toivottu apua siintävään osaajapulaan. Voidaan myös ajatella, että täällä asuvien maahanmuuttajien integrointi yhteiskuntaan tapahtuu parhaiten ...

Maahanmuuttajataustaisten naisten työllisyysaste on matalampi kuin suomalaistaustaisten naisten. Ero on suurempi kuin vastaava ero miesten kohdalla. Tätä selittävät esimerkiksi naisten puutteelliset suomen kielen taidot ...

Diak Hub on osaamiskeskittymä, joka yhteiskehittämällä kumppaneidensa kanssa hakee ratkaisuja hyvinvointiin, terveyteen ja työllisyyteen liittyviin moniulotteisiin yhteiskunnallisiin haasteisiin. Kaksivuotisen pilotin ...