"muutosjohtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Julkaisut

    • 14 KÄSKYÄ HENKILÖSTÖVAHVUUSMUUTOKSEN TOTEUTTAMISEEN 

      Hakonen, Anu; Viitala, Riitta (Vaasan yliopisto, 2020)
      Edellä olevissa luvuissa on käsitelty monia asioita, jotka määrittelevät henkilöstövahvuuden muutoksen onnistumista ja ovat ratkaisevia, kun arvioidaan johtamisen onnistumista näissä muutostilanteissa. Olemme seuraavassa ...
    • Drivers of organizational adoption of automation 

      Tussyadiah, Iis P.; Tuomi, Aarni; Ling, Erin Chao; Miller, Graham; Lee, Geunhee
      Annals of tourism research (Pergamon., 2021)
      Highlights • Organizational adoption of automation is made possible by technological progress • Labor shortage, due to demographic change, livability, and labor mobility, calls for automation. • Customer characteristics ...
    • Ikkunoita henkilöstövahvuuden muutokseen 

      Hakonen, Anu; Viitala, Riitta; Kääntä, Liisa (Vaasan yliopisto, 2020)
      Työpaikoilla henkilöstön määrä ja kokoonpano voivat muuttua paitsi irtisanomisten myös yhdistämisten ja siirtojen kautta. Kaikissa tapauksissa henkilöstövahvuuden muutokset ovat haastavia niin henkilöstölle kuin johdollekin. ...
    • Johtaja, rakenna yhteistyölle perusta 

      Koivisto, Satu (Vaasan yliopisto, 2020)
      Hämmennys, epävarmuus, juorut, epäluottamus. Nämä tunteet ja tekemiset kuvastavat helposti suuren muutoksen läpikäynyttä organisaatiota. Johtajana tiedät, että tilanne ei ole se, mitä muutoksella haettiin. Mikä avuksi? ...
    • Miten henkilöstöstrategiaa toteutetaan muutoksessa? 

      Uotila, Timo-Pekka (Vaasan yliopisto, 2020)
      Henkilöstönäkökulma on tunnistettu yhdeksi avaintekijöistä onnistuneen yrityskaupan taustalla. Henkilöstönäkökulma yrityksen johtamisessa varmistaa kilpailukyvyn säilyttämisen myös yrityksen käydessä läpi isoa muutosta, ...
    • Muutoksen pyörteissä – tunnekokemuksen johtaminen yrityskauppatilanteessa 

      Uotila, Timo-Pekka (Vaasan yliopisto, 2020)
      Työntekijöiden tunnekokemusta muutostilanteessa voi johtaa. Edellä oleva lausahdus kuvaa yrityskaupan aiheuttamaa tunnekokemusta ja sitä seuraavaa toimintaa. Johdon on tärkeää tunnistaa, että yrityskauppa vaikuttaa aina ...
    • Tarkastelunäkökulmina henkilöstön kokemus ja johtamisen käytännöt 

      Hakonen, Anu (Vaasan yliopisto, 2020)
      Työpaikoilla eletään toistuvien muutosten aikaa. Sekä organisaatioilta että jokaiselta työntekijältä odotetaan sopeutumiskykyä. Muutoksia aiheuttavat monet tekijät, kuten uusien teknologioiden käyttöönotto ja sen myötä ...
    • Taustalla vaikuttavat aineistot ja muutosmalli 

      Hakonen, Anu; Viitala, Riitta; Kääntä, Liisa (Vaasan yliopisto, 2020)
      Käyttäytymistieteen ja henkilöstöjohtamisen alojen tutkimuskirjallisuudessa irtisanomisia ja yhdistymisiä käsitellään harvoin yhdessä, mutta kirjallisuuteen perehtyminen ja omat tutkimuksemme toivat esiin paljon samoja tai ...