Haku

Työpaikoilla henkilöstön määrä ja kokoonpano voivat muuttua paitsi irtisanomisten myös yhdistämisten ja siirtojen kautta. Kaikissa tapauksissa henkilöstövahvuuden muutokset ovat haastavia niin henkilöstölle kuin johdollekin. ...

Millaista on ammatillisen opettajan työ ja mihin suuntaan sitä pitäisi kehittää? Tämä kysymys syntyi Haaga Helian ammatillisen opettajankoulutuksen opettajien piirissä, ja olemme paneutuneet siihen OPEKE-hankkeessa. Olemme ...

Opinnäytetöiden ohjaus- ja hallinnointialustana Wihi on haagahelialainen menestystarina. Wihin kehittäminen lähti liikkeelle Haaga-Helia ammattikorkeakoulussa havaitusta tarpeesta selkeyttää prosesseja ja tuottaa työväline ...

Suomen Urheilupsykologinen Yhdistys järjesti jälleen syksyisen seminaarin, jonka aiheena tällä kertaa oli tunteet urheilussa. Ilmeisesti kiinnostavat esiintyjät houkuttelivat ja osallistumismaksukin oli sopivan maltillinen, ...

Welcome to the MOOC Handbook, a strategic compendium specifically dedicated to educators and companies interested in building and launching successful Massive Open Online Courses (MOOCs). The MOOC Handbook provides ...

Nykyaikainen koulutusjärjestelmä tarjoaa mahdollisuuksia moniin ja hyvin erilaisiin koulutuspolkuihin. Se voi vähän hämmentääkin, kun vaihtoehtoja on paljon. Tämän tekstin tarkoituksena on avata erilaisia mahdollisuuksia. ...

Keväällä julkaistu World Economic Forumin (WEF) raportti, Future of Jobs Report 2023, kertoo, että uuden teknologian käyttöönotto on yhä keskeinen ajuri organisaatioiden toiminnan uudistajana. Samaan aikaan erilaisia ...

Nopea teknologian kehitys haastaa pedagogit kehittämään osaamistaan jatkuvasti. Heidän tulee ylläpitää digiteknologista tietämystään ja hyödyntää entistä paremmin erilaisia oppimisympäristöjä. Monet digitaaliset sovellukset ...

Tarkastelemme tässä tutkimuksessa jatkuvaa oppimista oppimisen kokonaismallin ja elinikäisen oppimisen sukupolvien kautta. Tutkimme, miten jatkuva oppiminen ymmärretään ja miten sen nähdään toteutuvan oppilaitoskontekstin ...

Tekaistut ravintola-arviot ovat yksi digiajan mukanaan tuomista negatiivisista ilmiöistä. Ravintoloitsijan näkökulmasta korostuu tilanteen hallinta.