Haku
Viitteet 61-70 / 171
Nyt olisi nuijalle töitä – Asiakasymmärrystä hallitustyöhön
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
Nopeasti muuttuva asiakaskäyttäytyminen ja digitalisaatio sekä toimialamurrokset edellyttävät yritysten hallituksilta asiakasymmärrystä yritysten strategisen päätöksenteon tueksi. Vuonna 2015 tehdyssä Customer Advocates ...
Innostusta, etsintää ja opastusta : nuorten, maahanmuuttajien ja ikäihmisten kokemuksia digipalveluista
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)
Yhteiskuntamme ei pyöri ilman digitaalisia palveluja. Koulujen kirjat vaihtuvat tableteiksi, ja opintosuunnitelmiin on lisätty koodaaminen. Kaupoissa on itsepalvelukassat, jotka lukevat hinnat digitaalisesti, robotit ...
Yrittäjyyskasvatuksen kaari : Lapsuudesta tulevaisuuden työhön. 13. Yrittäjyyskasvatuspäivät 2–3. Marraskuuta 2019, Helsingissä
(Haaga-Helian ammattikorkeakoulu, 2019)
Yrittäjyyskasvatuksen tutkimusseura ry:n vuosittaiset Yrittäjyyskasvatuspäivät olivat 2.–3.10.2019 Helsingissä Haaga-Helian Pasilan kampuksella. Käytännön järjestelyistä vastasi Haaga-Helia ammattikorkeakoulu ja Helsingin ...
Työn ja oppimisen liitto : Toteemi-hankkeen uusia innovaatioita
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2019)
Moni suomalainen korkeakouluopiskelija työskentelee koulutustaan vastaavissa tehtävissä jo opintojensa aikana. Työssäkäynnillä rahoitetaan opintoja, mutta myös hankitaan kokemusta työelämästä ja luodaan perustaa tulevalle ...
Experiential Learning with Multisensory and Digital Elements
(Laurea University of Applied Sciences, 2015)
The study focused on how learning can be enhanced with the inclusion of multisensory and digital elements in the first semester tourism studies. The theoretical framework featured the experience economy, digitalisation, ...
Visions of hospitality and tourism business
(Haaga-Helia University of Applied Sciences, 2015)
Visibility of Work: How Digitalization Changes the Workplace
(Hawai'i International Conference on System Sciences, 2018)
Digitalization is rapidly reshaping our workplaces, as digital technologies often change individual’s work and collective work practices in significant but unpredictable ways. In this paper, we look at how digitalization ...
Relationship of gender, age and personality on entrepreneurial attitude
(Academic Conferences and Publishing International Limited, 2019)
When growing demand of entrepreneurship, there are lot of hidden potential with women, who still are clearly
underrepresented among entrepreneurs. Men start more businesses and also their firms have more growth. This study ...
Practice Ecosystem of Knowledge Co-Creation
(International School for Social and Business Studies, 2018)
This conceptual paper proposes the practice ecosystem framework, which helps to understand how knowledge co-creation practices are taking place in the emerging forms of organizations. This framework seeks to address these ...
The E-experience : exploring employee engagement
(Haaga-Helia University of Applied Sciences, 2015)
This qualitative research study explores employee engagement experience. It offers a framework that helps to understand how sensing leadership, management, and internal communication influence employees’ feelings, thinking, ...









